劳动合同订立之后,双方当事人可以在()

劳动合同订立之后,双方当事人可以在()


相关考题:

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。()

劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。A、劳动合同的解除B、劳动合同的订立C、劳动合同的变更D、劳动合同的终止

劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,可以订立无固定期限的劳动合同。 ()

根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式描述中,正确的有( )。A. 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同B. 非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同C. 建立劳动关系,只能订立书面劳动合同D. 试用期用工双方当事人可以订立口头协议

非全日制用工双方当事人可以订立()。A:无固定期限劳动合同B:同定期限劳动合同C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同D:口头协议

根据《劳动合同法》的规定,关于非全日制用工的特点下列表述正确的是()。A、双方当事人必须订立书面合同B、双方当事人可以订立口头合同C、双方当事人可以约定试用期D、双方当事人不得约定试用期E、终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况,《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同订立形式的表述中,正确的有( )。A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 B.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同 C.建立劳动关系,只能订立书面劳动合同 D.试用期用工双方当事人可以订立口头协议

双方当事人可以在纠纷发生前预先订立仲裁协议,也可以在纠纷发生后再行订立仲裁协议。