工作分析中的焦点与访谈问题的方式A、面谈法B、调查表法C、通过别人了解法D、调查纪录

工作分析中的焦点与访谈问题的方式

A、面谈法

B、调查表法

C、通过别人了解法

D、调查纪录

相关考题：

下列调查方法中,不需要调查员和受访者面对面交流的是( )。 A.头脑风暴法B.焦点小组访谈法C.德尔菲法D.深层访谈法
查看答案
为了获取有关胜任特征模型的数据，可以采取的方法有（ ）。A．满意度调查B．市场调查法C．问卷调查法D．团体焦点访谈法E．行为事件访谈法
查看答案
创业机会的搜索方法有()。 A、焦点小组访谈法B、问题库分析法C、文献资料法D、头脑风暴法E、观察法
查看答案
关于头脑风暴法和焦点小组访谈法的说法正确的是( )。 A. 焦点小组访谈法需要主持人，头脑风暴法不需要主持人B. 焦点小组访谈法比头脑风暴法对主持人的要求更高C. 头脑风暴法的结果一般比焦点小组访谈法的结果更深刻、全面D. 焦点小组访谈法是面对面交流，头脑风暴法是背对背交流
查看答案
员工培训需求分析的方法有()。A、TWI职位分解法B、任务分解法C、错误分析法D、调查表法E、工作绩效评价法
查看答案
某企业在进行工作分析时，通过与工作承担者进行交谈的方式来获取有关资料，这是运用了工作分析方法中的（）。A.观察法B.访谈法C.问卷法D.工作日志法
查看答案
目前工作分析的主流方法是( )。A.观察法与文献分析法B.问卷法与访谈法C.文献分析法与访谈法D.工作实践法与问卷法
查看答案
在定性调查中，研究者可以通过与调查对象的开放式讨论中发现问题，并引导调查对象就某些有价值的问题进行深入讨论，探讨问题深层次原因。常用定性调查方法有三种。调查员和调查对象以一对一的面对面方式讨论，通过两者之间的直接对话来获得符合研究目的资料的方法是A.个人访谈法B.双人访谈法C.深入访谈法D.面对面访谈法E.直接访谈法
查看答案
17、下列属于定性调查方法的有（）。A．焦点小组访谈法B．深度访谈法C．专家意见法D．投影技术法
查看答案
热门标签