某单位领导要求本单位出纳员石某将收到的下脚料销售款10000元另行存放不入账。石某没有按照该领导的要求执行,而是按规定作为零星收入人账,致使该领导很不高兴。财务科长王某知道后对石某进行了批评,他提出作为会计人员应该服从领导安排,领导让干啥就千啥。请问财务科长王某的做法违背了会汁职业道德规范中的( )。A.客观公正B.坚持准则C.爱岗敬业D.强化服务

某单位领导要求本单位出纳员石某将收到的下脚料销售款10000元另行存放不入账。石某没有按照该领导的要求执行,而是按规定作为零星收入人账,致使该领导很不高兴。财务科长王某知道后对石某进行了批评,他提出作为会计人员应该服从领导安排,领导让干啥就千啥。请问财务科长王某的做法违背了会汁职业道德规范中的( )。

A.客观公正

B.坚持准则

C.爱岗敬业

D.强化服务


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秦某将下脚料销售款5 000元另行存放不入账的做法是否正确?并说明理由.

2009年2月4日,某国有企业厂长要求本单位出纳员季兰,将收到的下脚料销售款8000元另行存放,不入账。季兰没有按照厂长的要求执行,而是按规定作为零星收入人账,致使厂长很不高兴。4月份,厂长召开办公会,以季兰不适合会计工作为由,将季兰调出会计部门,安排到企业机修车间当操作工。要求:根据上述资料,结合我国会计职业道德规范的要求和会计法律制度的规定,回答下列问题:(1)出纳员季兰的做法是否符合会计职业道德规范的要求?说明理由。(2)该企业厂长的做法违反了我国会计法律制度中的何种规定?应如何处理?

小李将陈旧的材料销售款3000元另行存放不入账的做法是否正确?并说明理由。

2007年3月5日,某国有企业经理要求本单位出纳员李某将收到的下脚料销售款40 000元另行存放不入账。李某没有按照经理的要求执行,而是按规定作为零星收入入账,致使经理很不高兴。他要求会计部门负责人孙某召开会议予以整顿。会上,孙某说,《会计法》中规定了单位负责人对本单位会计信息的真实性负责,作为会计人员应该服从领导安排,领导让干啥就于啥。2007年6月,经理召开办公会,以李某不适合会计工作为由,将李某调出会计部门,安排到企业车间当检验工。根据上述资料,按照我国会计职业道德规范要求和有关会计法律制度的规定,回答下列问题:(1)出纳员李某的做法是否符合会计职业道德的要求?简要说明理由。(2)会计部门负责人孙某的说法是否符合会计职业道德规范的要求?简要说明理由。(3)该企业经理的做法是否违反有关会计法律制度的规定?如违反,请指出具体违反什么规定?应如何处理?

某单位领导要求本单位出纳员石某将收到的下脚料销售款10000元另行存放不入账。石某没有按照该领导的要求执行,而是按规定作为零星收入入账,致使该领导很不高兴。财务科长王某知道后对石某进行了批评,他提出作为会计人员应该服从领导安排,领导让干啥就干啥。请问财务科长王某的做法违背了会计职业道德规范中的( )。A.客观公正B.坚持准则C.爱岗敬业D.强化服务

某单位领导要求本单位出纳员石某将收到的下脚料销售款1万元另行存放不入账。石某没有按照该领导的要求执行,而是按规定作为零星收入人账,致使该领导很不高兴。财务科长王某知道后对石某进行了批评,他提出作为会计人员应该服从领导安捧,领导让干啥就干啥。请问财务科长王某的做法违背了会计职业道德规范中的( )。A.客观公正B.坚持准则C.爱岗敬业D.强化服务

某单位领导要求本单位出纳员石某将收到的下脚料销售款10000元另行存放不入账。石某没有按照该领导的要求执行,而是按规定作为零星收入入账,致使该领导很不高兴。财务科长王某知道后对石某进行了批评,他提出作为会计人员应该服从领导安排,领导让干啥就干啥。请问财务科长王某的做法违背了会计职业道德规范中的()。A、客观公正B、坚持准则C、爱岗敬业D、强化服务

某单位领导要求本单位出纳员杨某将收到的下脚料销售款10000元另行存放不入账。杨某没有按照该领导的要求执行,而是按规定作为零星收入入账,致使该领导很不高兴。财务科长王某知道后对杨某进行了批评,他提出作为会计人员应该服从领导安排,领导让干啥就干啥。请问财务科长王某的做法违背了会计职业道德规范中()的要求。A、客观公正B、坚持准则C、爱岗敬业D、强化服务

某单位领导要求本单位出纳员石某将收到的下脚料销售款1万元另行存放不入账。石某没有按照该领导的要求执行,而是按规定作为零星收入入账,致使该领导很不高兴。财务科长王某知道后对石某进行了批评,他提出作为会计人员应该服从领导安排,领导让干啥就干啥。请问财务科长王某的做法违背了会计职业道德规范中的()。A:客观公正B:坚持准则C:爱岗敬业D:强化服务