在市场经济条件下,企业和劳动者的劳动是有效劳动还是无效劳动,是否符合社会需要,要通过( )来检验。A.国家法规B.社会效益C.经济效益D.市场

在市场经济条件下,企业和劳动者的劳动是有效劳动还是无效劳动,是否符合社会需要,要通过( )来检验。

A.国家法规

B.社会效益

C.经济效益

D.市场


相关考题:

社会主义市场经济中按劳分配的\劳\是指A不同形式的具体劳动 B通过价值形式来实现的劳动C直接的社会劳动 D公有制企业的局部劳动 E劳动者实际支出的劳动

下列关于社会主义初级阶段按劳分配的特点的说法正确的是()。A.社会主义市场经济中仅存在两种分配方式,一是按劳分配,二是按要素分配B.在社会主义市场经济条件下,等量劳动领取等量消费品的原则也可在全社会使用C.在社会主义市场经济条件下,按劳分配直接以每个劳动者向社会提供的劳动时间为尺度D.在社会主义市场经济条件下,劳动者的实际工资水平在很大程度上受市场物价的影响

在市场经济条件下,劳动者保障的社会化,主要体现在()。A:劳动者成为企业职工以后,受到《劳动法》的保护B:劳动者没有成为企业职工前,接受政府的就业培训C:劳动者没有成为企业职工前,接受政府的职业教育D:劳动者成为企业的职工以后,享受企业的补充医疗保险制度E:劳动者因故退出企业后,依法享受养老、失业等社会保险待遇

在市场经济条件下,劳动者保障的社会化,主要体现在()。A:劳动者成为企业职工以后,受到《中华人民共和国劳动法》的保护B:劳动者没有成为企业职工前,接受政府的就业培训C:劳动者没有成为企业职工前,接受政府的职业教育D:劳动者成为企业的职工以后,享受企业的补充医疗保险制度E:劳动者因故退出企业后,依法享受养老、失业等社会保险待遇

在市场经济条件下,劳动者保障的社会化,主要体现在( )。A.劳动者成为企业职工以后,受到《劳动法》的保护B.劳动者没有成为企业职工前,接受政府的就业培训C.劳动者没有成为企业职工前,接受政府的职业教育D.劳动者成为企业的职工以后,享受企业的补充医疗保险制度E.劳动者因故退出企业后,依法享受养老、失业等社会保险待遇

能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是()A.社会习俗B.企业C.劳动力市场D.政府

31、在社会主义市场经济条件下,劳动者提供的“劳动”,不是直接的社会劳动,而只是个别劳动,即以企业为单位的局部劳动,只有经过市场交换,产品卖出以后,生产中耗费的劳动才能被承认为社会劳动,也即是说,按劳分配所依据的劳动量,不能直接用劳动者实际付出的劳动时间来衡量,而只能以被社会承认的劳动量作为计量标准。

在社会主义市场经济条件下,劳动者提供的“劳动”,不是直接的社会劳动,而只是个别劳动,即以企业为单位的局部劳动,只有经过市场交换,产品卖出以后,生产中耗费的劳动才能被承认为社会劳动,也即是说,按劳分配所依据的劳动量,不能直接用劳动者实际付出的劳动时间来衡量,而只能以被社会承认的劳动量作为计量标准。

5、在现代市场经济条件下,劳动关系是劳动的社会形式,劳动是这种关系的基础,也是它的实质和内容。