依据《电力安全生产奖惩管理办法》(中国华电安制【2015】372号)，隐瞒各类事故，对事故责任单位和有关责任人员的处理按照相应事故等级处理规定的上限执行，情节严重者，按照上一个等级事故的有关规定处理。()
依据《电力安全生产奖惩管理办法》(中国华电安制【2015】372号)，隐瞒各类事故，对事故责任单位和有关责任人员的处理按照相应事故等级处理规定的上限执行，情节严重者，按照上一个等级事故的有关规定处理。()
相关考题：
依据《华电集团电力生产安全工作规定》(中国华电生制【2011】113号)，各企业应按照安全生产___的动态循环模式要求，不断检查、纠正和完善，建立并保持绩效持续改进的安全生产长效机制。A、策划B、实施C、检查D、改进
民航空管安全管理工作实行（）制度，依据有关法律、法规和《民用航空空中交通管理运行单位安全管理规则》中的规定，追究安全生产事故责任人的责任。A、安全责任负责到个人B、安全问题协同处理C、安全事故责任追究D、安全事故责任均等承担
《事故调查与分析管理制度》中重伤事故由国华电力安健环监察部组织进行调查，（）以及其他有关部门等组成事故调查组。A、国华主要领导国华电力安健环监察部相关人员B、国华电力安健环监察部相关人员C、事故单位安全生产主管部门D、人力资源主管部门E、工会
《安健环监察管理子系统》中为在国华电力履行安全生产监督职责，全面监督落实安全生产主体责任，建立（）安全监察体系，实行安全管理与安全监察（）管理职能，从而强化国华安全监察执法力度，特制定本子系统。
《安全生产责任制管理制度》中国华电力及下属单位各级领导、各级人员都必须坚持“（）”的方针，预防事故发生，控制和减少事故。A、安全第一、预防为主、综合治理B、谁主管，谁负责C、管生产同时必须管安全D、安全生产，人人有责
国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生一般设备发生事故和大火灾事故的单位，按照集团公司（）考核管理办法予以考核，取消事故单位表彰及相应奖励资格。A、目标责任制B、经济责任制C、岗位责任制D、绩效责任制
《中国国电集团公司生产安全事故调查规程（2011年修订）》中规定：事故调查组在事故责任确定后，依据有关规定提出对事故责任人员的处理建议。对下列情况应从严处理：（）A、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的。B、事故发生后隐瞒不报、谎报或在调查中弄虚作假、隐瞒真相的。C、阻挠或无正当理由拒绝事故调查；拒绝或阻挠提供有关情况和资料的。D、安全生产投入不足，现场安全防护装臵、个人防护用品、安全工器具不全或不合格
《南方电网公司安全生产奖惩规定》本规定中有关事故的定义和事故责任的划分按国家有关法律法规和（）的规定执行。A、《企业职工奖惩条例》B、《安全生产工作规定》C、《电业生产事故调查规程》D、《公司安全生产目标责任书考核管理办法》
《安健环监察管理子系统》中国华电力安健环监察部对国华电力下属单位安全管理状况和安全监察体系运作情况进行不定期检查，对存在的严重安全隐患，下发由（）签发的安全隐患整改通知单，对隐患整改情况纳入单位绩效管理。A、安全技术部经理B、总经理C、生产副总经理D、总工程师
《中国国电集团公司生产安全事故调查规程（2011年修订）》中规定：任何单位和个人不得对本规程做出降低事故性质标准的解释；任何单位和个人对违反本规程、隐瞒事故或阻碍事故调查的行为（）越级反映。
国家实行（）制度，依照安全生产法和有关法律、法规的规定，追究（）的法律责任。 A、生产安全事故责任追究制；生产安全人员B、生产安全责任制；生产安全事故责任人员C、生产安全事故责任追究制；生产安全事故责任人员D、生产安全责任制；生产安全人员
单选题生产经营单位应急预案编制依据是（）。A《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）B生产安全事故应急预案管理办法（安监总局17令）C企业应急管理办法