不同于制度分权的确定性和稳定性,授权的特点表现在()等方面。 A、授权的主观性B、影响因素多样C、授权的灵活性D、授权具有特定范围E、授权强调权责对等
不同于制度分权的确定性和稳定性,授权的特点表现在()等方面。
A、授权的主观性
B、影响因素多样
C、授权的灵活性
D、授权具有特定范围
E、授权强调权责对等
相关考题:
在制度分权和授权的问题上,以下哪一种理解是不正确的?()A.组织的制度分权只能通过各级主管人员在工作中充分授权来实现。B.授权并非改变组织设计中管理权限的制度分配。C.授权者对被授权者有监控权和相应责任。D.制度分权主要是为了防止上级主管过度集权,而授权主要是为了减轻上级主管的负担。
性格心理活动表现在强度、速度、稳定性和灵活性等方面动力性质的心理特征。