团队和群体的不同体现在目标、责任、协同配合和技能上。() 此题为判断题(对，错)。

团队和群体的不同体现在目标、责任、协同配合和技能上。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

有效的团队让成员在和这两个层面对团队的目的、目标和行动方式承担责任,从而消弱社会惰化倾向。() A、个体和组织B、个体和群体C、个体和团队D、群体和组织E、群体和团队
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下列哪一个不是工作群体和工作团队之间的区别?() A、工作群体有中立的协同作用，工作团队有积极的协同作用B、工作群体依靠个体责任,工作团队依靠个体责任与共同责任C、工作群体需要共同努力,工作团队依靠个人贡献的总和D、工作群体随机和多样的技能,工作团队技能互补E、工作群体分享信息,工作团队依靠集体绩效
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团队与群体不同之处在于：团队成员形成共享目标，并形成组织结构。()
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团队和群体的区别表现在()。 A.目标结构不同B.协同效应不同C.责任导向不同D.人员构成不同
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团队精神主要体现在() A.团队目标的协同B.心理上的社会认可C.行为上的合作默契D.团队成员的沟通
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团队和群体都有共同目标，群体的共同目标是成员共同工作的结果，而团队的共同目标则指成员的个人目标是相似或相近。()
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团队和群体的区别是团队成员对是否完成团队目标一起承担成败责任并同时承担个人责任，而群体成员则只承担个人成败责任。（）
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有效的团队让成员在 和 这两个层面对团队的目的、目标和行动方式承担责任，从而消弱社会惰化。A．个体和组织B．个体和团队C．群体和组织D．群体和团队
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48、协同力对组织的重要性主要体现在（）A．协同力推动组织完成进化B．协同力有助于团队目标的实现C．协同力是推动团队创新的动力D．协同力有利于提高团队的整体效能
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