人力资源实际上是经济力的核心。() 此题为判断题(对,错)。

人力资源实际上是经济力的核心。()

此题为判断题(对,错)。


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压磁式传感器的核心实际上是一个()转换元件。A、力-电B、力-磁C、磁-电

从新古典经济学的生产函数出发,影响一个组织竞争力的核心因素是()。 A、文化B、技术C、人力资源D、资本

在企业核心竞争力分析中,()的更新是企业核心竞争力不断创新的动力。A:人力资源B:技术体系C:价值观D:信息系统

在21世纪,人力资源是提升企业核心竞争力的重要组成部分。

关于人力资源的作用,说法正确的有()A.人力资源是社会经济迅速发展、民族振兴、国力增长的决定性因素B.是提高企业竞争力,促进社会经济发展的核心动力C.企业正常运转投入的各种资源,人力资源是第一位首要的资源D.人力资源是财富形成的关键要素

关于人力资源的作用,说法不正确的有()。A.人力资源是社会经济迅速发展、民族振兴、国力增长的决定性因素B.是提高企业竞争力,促进社会经济发展的核心动力C.企业正常运转投入的各种资源,人力资源是第二位的资源D.人力资源是财富形成的关键要素

14、14.企业在产业经济学中的地位主要表现在()A.企业是分析和研究产业经济的出发点B.企业理论是产业组织理论的核心内容C.产业政策的最终落脚点还是企业D.国家产业竞争力实际上就是企业竞争力的综合提现

39、在21世纪,人力资源是提升企业核心竞争力的重要组成部分。

36、关于人力资源的作用,说法不正确的有()。A.人力资源是社会经济迅速发展、民族振兴、国力增长的决定性因素B.是提高企业竞争力,促进社会经济发展的核心动力C.企业正常运转投入的各种资源,人力资源是第二位的资源D.人力资源是财富形成的关键要素