一般说来，在条件不变的情况下，行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是【 】A．正比关系B．反比关系C．关系依据情况变化而不同D．不成比例关系

一般说来，在条件不变的情况下，行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是【 】

A．正比关系

B．反比关系

C．关系依据情况变化而不同

D．不成比例关系

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在组织规模给定的条件下，管理幅度与管理层次之间的关系是( )。A．正比例关系B．反比例关系C．无关D．视具体情况而定
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一般来说，在条件不变的情况下，管理幅度与管理层次的关系是( )。A.成反比B.成正比C.没关系D.不确定
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管理幅度和管理层次在行政组织结构中成正比例关系。 （ ）
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管理层次是指一个组织设立的行政等级的数目。管理幅度的大小与管理层次的多寡之间的关系是（ ）。A.正比例关系B.反比例关系C.均衡关系D.没有关系
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在条件不变的情况下，管理层次与管理幅度的关系是( )A．正比关系B．反比关系C．没有任何关系D．依据情况变化而定
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行政组织结构中的管理层次和管理幅度成正比关系。（ ）
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行政组织的纵向结构主要涉及的问题是( )之间的关系。A．管理层次与管理幅度B．管理范围与管理幅度C.管理层次与管理范围D．管理范围与管理力度
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在组织规模给定的条件下，管理幅度与管理层次之间的关系是（ ）。A.正比例关系 B.反比例关系 C.无关 D.视具体情况而定
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关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是( )。A.管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度B.管理层次与管理幅度在数量上成正比关系C.管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度D.管理幅度与管理层次是相互制约的
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