技能操作考核采用现场实际操作方式。此题为判断题(对，错)。

技能操作考核采用现场实际操作方式。

此题为判断题(对，错)。

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特种作业人员安全技术理论考核和实际操作技能考核合格后,为考核合格。() 此题为判断题(对，错)。
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建筑施工特种作业人员,安全操作技能考核,采用实际操作(模拟操作)、口试等方式,考核实行百分制,()分合格。 A.50B.40C.60D.70
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《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》规定,安全操作技能考核,采用实际操作(或模拟操作)、口试等方式。考核实行百分制,70分为合格() 此题为判断题(对，错)。
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技能操作考核采用模拟现场操作方式。此题为判断题(对，错)。
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《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》规定，安全操作技能考核，采用实际操作(或模拟操作)、口试等方式。考核实行百分制，60分为合格。此题为判断题(对，错)。
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安全操作技能考核，采用实际操作(或模拟操作)、口试等方式。考核实行百分制，( )分为合格.A.70B.60C.65D.80
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安全操作技能考核，采用实际操作(或模拟操作)、口试等方式。考核实行百分制，()分为合格。A.50B.60C.70D.80
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安全操作技能考核，采用实际操作(或模拟操作)、口试等方式。考核实行百分制，70分为合格。此题为判断题(对，错)。
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—般而言，在绩效考评的实际操作中（ ）。 A. KPI和PCI都采用考核方式 B. KPI和PCI都采用评议方式C. KPI采用考核方式，PCI采用评议方式 D. KPI采用评议方式，PCI采用考核方式
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