商业银行经营具有( )的特点，要求商业银行对人力资源开发与管理的重视。A.负债性B.风险性C.盈利性D.灵活性请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!
商业银行经营具有( )的特点，要求商业银行对人力资源开发与管理的重视。
A.负债性
B.风险性
C.盈利性
D.灵活性
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!
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共用题干我国已加入WTO，外资银行已经逐步突破地域、业务等限制进入我国市场，外资银行在我国拓展业务，由于对国情、民情和金融法规不甚了解，难以准确把握市场信息，捷径就是实现管理人员的“本土化”，外资银行用优厚的薪酬待遇、优越的工作环境、良好的福利保障、众多的出国培训机会、灵活的用人机制来吸引和留住人才。由此，必将导致我国金融人才的大量流失，对我国商业银行人力资源开发和管理提出了严重挑战。根据以上材料，回答下列问题：商业银行经营具有()的特点，要求商业银行重视人力资源的开发与管理。A:负债性B:风险性C:盈利性D:操作性
材料题根据下面材料，回答题。我国已加入WTO，外资银行正逐步突破地域、业务等限制进入我国市场。由于对国情、民情和金融法规不甚了解，外资银行难以准确把握市场信息，捷径就是实现管理人员的“本土化”。外资银行用优厚的薪酬待遇、优越的工作环境、良好的福利保障、众多的出国培训机会、灵活的用人机制来吸引和留住人才，由此必将导致我国金融人才的大量流失。这对我国商业银行人力资源开发和管理提出了严重挑战。 商业银行经营具有（ ）的特点，要求商业银行对人力资源开发与管理的重视。查看材料A.负债性B.风险性C.盈利性D.灵活性
在我国加入WTO后的今天，外资银行已经逐步突破地域、业务等限制进入我国市场。外资银行在我国拓展业务，由于对国情、民情和金融法规不甚了解，难以准确把握市场信息。外资银行把握市场信息的捷径就是实现管理人员的“本土化”。外资银行用优厚的薪酬待遇、优越的工作环境、良好的福利保障、众多的出国培训机会、灵活的用人机制来吸引和留住人才。 这一举措导致了我国金融人才的大量流失，这对我国商业银行人力资源开发和管理提出了严峻挑战。根据上述材料，回答以下问题：商业银行经营具有（ ）的特点，要求商业银行对人力资源开发与管理的重视。A.负债性 B.风险性C.盈利性 D.竞争性
在我国加入WTO后的今天，外资银行已经逐步突破地域、业务等限制进人我国市场。外 资银行在我国拓展业务，由于对国情、民情和金融法规不甚了解，难以准确把握市场信息。外 资银行把握市场信息的捷径就是实现管理人员的“本土化”。外资银行用优厚的薪酬待遇、优 越的工作环境、良好的福利保障、众多的出国培训机会、灵活的用人机制来吸引和留住人才。 这一举措导致了我国金融人才的大量流失，这对我国商业银行人力资源开发和管理提出了严 峻挑战。商业银行经营具有（ ）的特点，要求商业银行对人力资源开发与管理的重视。 A.负债性 B.风险性C.盈利性 D.竞争性