责任审计报告封面对于审计时已经到拟提拔岗位工作的，表述为()。A.原职务B.现任职务C.原职务和现职务D.原职务或现职务

责任审计报告封面对于审计时已经到拟提拔岗位工作的，表述为()。

A.原职务

B.现任职务

C.原职务和现职务

D.原职务或现职务

相关考题：

因不胜任、不适宜担任现职免去领导职务的，按照其职级确定有关待遇，原政治待遇、工作待遇不再保留。()
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职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段4个前后衔接的阶段，以下关于职务分析的表述，错误的是（ ）。A．在职务分析的准备阶段应确定职务分析的目标，对职务分析提出一个主要的方向，由此确定资料收集的内容、方法以及职务分析的人员等B．调查阶段的主要任务是对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在、岗人员的情况进行全面调查C．在职务分析完成后，应形成职务说明书，职务说明书的主要内容应包括岗位目标、岗位工作内容、工作关系、任职资格等D．职务分析的过程，即是岗位的相对价值评估的过程
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根据企业的目标和工作内容，以及部门的目标和工作内容，确定每个岗位的目标责任和工作内容，属于职务分析中的（ ）。A．任职条件分析B．职务标准分析C．岗位评价分析D．能力开发分析
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职务分析包括职务标准分析和任职条件分析。职务标准分析是分析确定每个岗位的（ ）。A．专业知识和工作技能B．目标责任和工作内容C．工作时间和工作强度D．工作技能和应用能力
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亲属回避原则包括()。 A.职务级别不同的，由职务较低的一方回避B.双方担任同级职务的，由担任现职较晚的一方回避C.职务级别不同的，由职务较高的一方回避D.双方担任同级职务的，由担任现职较早的一方回避
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责任审计报告封面对于延伸审计前任职务的情况，表述为()。A.原职务B.现任职务C.原职务和现职务D.原职务或现职务
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下列不属于对人民警察评定授予警衔时，应依据的标准的是( )。A．现任职务B．德才表现C．担任现职D．工作表现
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体现职工职务高低、责任轻重和工作难易而实行按劳分配的工资部分是（）。A基础工资B工龄工资C职务工资D级别工资
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引咎辞职是指担任领导职务的公务员，因为（），不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。A．工作严重失误造成重大损失或恶劣影响B．工作严重失职造成重大损失或恶劣影响C．对重大事故负有重要领导责任D．对重大事故负有次要领导责任
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