关于“协作优势”这一团队优势,说法正确的是()。 A.随着团队找到最有效的工作方式,工作效率必将随之提高B.更多的人参与讨论并发表意见C.团队成员具有共同的目标，一个真正的团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加。D.与个人相比，团队的工作方式能更好的应对变化
关于“协作优势”这一团队优势,说法正确的是()。
A.随着团队找到最有效的工作方式,工作效率必将随之提高
B.更多的人参与讨论并发表意见
C.团队成员具有共同的目标，一个真正的团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加。
D.与个人相比，团队的工作方式能更好的应对变化
相关考题：
“重视团队成员”是领导者营造团队授权气氛的方法之一,对这一方法说法不正确的是()。 A.从内心深处对团队成员充满信心B.了解每个团队成员的优势C.将对团队成员的重视通过言行举止表达出来D.放手让团队成员去做，自己不予任何干涉
社会学实践表明，两个人以团队的方式相互协作、优势互补，其工作绩效明显优于两个人单干时的总和。团队精神的核心是( )。所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的核心团结协作、优势互补．团队精神强调的不仅仅是一般意义上的合作与齐心协力，因为这最多带来“1+1=2”的效果，要发挥团队的优势，其核心在于大家在工作上加强沟通，利用个性和能力差异，在团结协作中实现优势互补，发挥积极协同效应，带来“1+1>2"的绩效。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力。故答案选A。 A. 协同合作B. 奉献精神C. 目标一致D. 团结一致
团队成员及领导清楚自己及其他人所扮演的角色，可以帮助他们（）A．了解如何相互弥补不足、发挥优势。B．利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队。C．增强团队协作能力，提升个人和团队的绩效。D．更好的实现团队及自身的价值。
【多选题】关于国际货运代理的作用，以下说法正确的是（）A．扎实的专业优势保证了货运工作的顺利进行B．强大的人际关系优势保证了货运的高效性C．较大的规模优势保证了货运的低成本D．强大的团队优势保证了货运服务质量