2013年6月,甲公司当月应发工资2000万元,其中:生产部门直接生产人员工资1000万元;生产部门管理人员工资200万元;公司管理部门人员工资360万元;公司专设产品销售机构人员工资100万元;建造厂房人员工资220万元;内部开发存货管理系统人员工资120万元。公司分别按照职工工资总额的10%、l2%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金,缴纳给当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构。公司内设医务室,根据2012年实际发生的职工福利费情况,公司预计2013年应承担的职工福利费义务金额为职工工资总额的2%,职工福利的受益对象为上述所有人员。公司分别按照职工工资总额的2%和l.5%计提工会经费和职工教育经费。假定公司存货管理系统已处于开发阶段、并符合《企业会计准则第6号——无形资产》资本化为无形资产的条件。要求:请回答下列问题。内部开发存货管理系统人员工资应直接记入无形资产。()A.正确B.错误生产部门管理人员工资应借记()科目。A.管理费用B.销售费用C.制造费用D.财务费用应计入生产成本的职工薪酬金额是()万元。A.1000B.1400C.280D.308甲公司正确的会计分录是()。A.借:生产成本14000000制造费用2800000管理费用5040000销售费用1400000在建工程3080000研发支出——资本化支出1680000贷:应付职工薪酬——工资20000000——职工福利400000——社会保险费4800000——住房公积金2100000——工会经费400000——职工教育经费300000B.借:生产成本14000000制造费用2800000管理费用5040000销售费用1400000在建工程3080000贷:应付职工薪酬——工资20000000——职工福利400000——社会保险费4800000——住房公积金2100000——工会经费400000——职工教育经费300000C.借:生产成本14000000制造费用2800000管理费用5040000销售费用1400000在建工程3080000研发支出——资本化支出1680000贷:应付职工薪酬——工资20000000——职工福利400000——社会保险费4800000——住房公积金2100000D.借:生产成本14000000制造费用2800000管理费用5040000销售费用1400000研发支出——资本化支出1680000贷:应付职工薪酬——工资20000000——职工福利400000——社会保险费4800000——住房公积金2100000——职工教育经费300000——工会经费400000

2013年6月,甲公司当月应发工资2000万元,其中:生产部门直接生产人员工资1000万元;生产部门管理人员工资200万元;公司管理部门人员工资360万元;公司专设产品销售机构人员工资100万元;建造厂房人员工资220万元;内部开发存货管理系统人员工资120万元。

公司分别按照职工工资总额的10%、l2%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金,缴纳给当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构。公司内设医务室,根据2012年实际发生的职工福利费情况,公司预计2013年应承担的职工福利费义务金额为职工工资总额的2%,职工福利

的受益对象为上述所有人员。公司分别按照职工工资总额的2%和l.5%计提工会经费和职工教育经费。假定公司存货管理系统已处于开发阶段、并符合《企业会计准则第6号——无形资产》资本化为无形资产的条件。

要求:请回答下列问题。

内部开发存货管理系统人员工资应直接记入无形资产。()

A.正确

B.错误

生产部门管理人员工资应借记()科目。

A.管理费用

B.销售费用

C.制造费用

D.财务费用

应计入生产成本的职工薪酬金额是()万元。

A.1000

B.1400

C.280

D.308

甲公司正确的会计分录是()。

A.借:生产成本14000000

制造费用2800000

管理费用5040000

销售费用1400000

在建工程3080000

研发支出——资本化支出1680000

贷:应付职工薪酬——工资20000000

——职工福利400000

——社会保险费4800000

——住房公积金2100000

——工会经费400000

——职工教育经费300000

B.借:生产成本14000000

制造费用2800000

管理费用5040000

销售费用1400000

在建工程3080000

贷:应付职工薪酬——工资20000000

——职工福利400000

——社会保险费4800000

——住房公积金2100000

——工会经费400000

——职工教育经费300000

C.借:生产成本14000000

制造费用2800000

管理费用5040000

销售费用1400000

在建工程3080000

研发支出——资本化支出1680000

贷:应付职工薪酬——工资20000000

——职工福利400000

——社会保险费4800000

——住房公积金2100000

D.借:生产成本14000000

制造费用2800000

管理费用5040000

销售费用1400000

研发支出——资本化支出1680000

贷:应付职工薪酬——工资20000000

——职工福利400000

——社会保险费4800000

——住房公积金2100000

——职工教育经费300000

——工会经费400000


相关考题:

结算本月应付工资如下:A产品生产工人工资4万元,B产品生产工人工资1万元,车间管理人员工资2万元,行政管理人员工资3万元,销售人员工资1万元。其中销售人员的工资费用应记人( )科目。A.生产成本B.制造费用C.管理费用D.销售费用

2×20年7月,甲公司当月应发工资1 560万元,其中:生产部门生产工人工资1 000万元;生产部门管理人员工资200万元;管理部门管理人员工资360万元。根据甲公司所在地政府规定,甲公司应当按照职工工资总额的10%和8%计提并缴存医疗保险费和住房公积金;分别按照职工工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。甲公司关于2×20年7月份职工薪酬的会计处理正确的有( )。A.确认生产成本1280万元B.确认制造费用256万元C.确认管理费用460.80万元D.确认生产成本1458万元

2018年7月,甲公司当月应发工资2000万元,其中:生产部门生产工人工资1700万元;生产部门管理人员工资100万元;管理部门管理人员工资200万元。根据甲公司所在地政府规定,甲公司应当按照职工工资总额的10%和8%计提并缴存医疗保险费和住房公积金。甲公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。假定不考虑其他因素以及所得税影响。甲公司2018年7月应计入管理费用的金额为()万元。A.2430B.200C.364.5D.243

2×20年7月,甲公司生产部门生产工人工资为1 000万元;生产部门管理人员工资为200万元;管理部门管理人员工资为360万元。有关设定提存计划的资料如下:  (1)甲公司根据所在地政府规定,按照职工工资总额的12%计提基本养老保险费,缴存当地社会保险经办机构。  (2)甲公司为管理人员设立了一项企业年金:每月该企业按照每个管理人员工资的5%向独立于甲公司的年金基金缴存企业年金,年金基金将其计入该管理人员个人账户并负责资金的运作。该管理人员退休时可以一次性获得其个人账户的累积额,包括公司历年来的缴存额以及相应的投资收益。公司除了按照约定向年金基金缴存之外不再负有其他义务,既不享有缴存资金产生的收益,也不承担投资风险。本月按照计划安排向年金基金缴存的金额为18万元。  要求:根据上述资料,分别编制甲公司的相关会计分录。

2019年7月,甲公司当月应发工资1 560万元,其中:生产部门生产工人工资1 000万元;生产部门管理人员工资200万元;管理部门管理人员工资360万元。根据甲公司所在地政府规定,甲公司应当按照职工工资总额的10%和8%计提并缴存医疗保险费和住房公积金;分别按照职工工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。甲公司关于2019年7月份职工薪酬的会计处理正确的有( )。A.确认生产成本1280万元B.确认制造费用256万元C.确认管理费用460.8万元D.确认生产成本1458万元

2018年某公司给自有员工实际发放合理工资总额为1000万元;公司生产部门接受外部劳务派遣员工6人,每月直接向派遣人员支付劳动报酬3000元/人。假设公司当年发生的职工福利费为200万元,职工福利费应调增应纳税所得额( )万元。A.56.98B.55.97C.60.00D.54.96

某企业20×8年12月应发工资1 560万元,其中生产部门工人工资1 000万元,生产部门管理人员工资200万元;管理部门管理人员工资360万元。根据企业所在地政府规定,应按照职工工资总额的10%和8%计提并缴存医疗保险费和住房公积金,并按照工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。假定不考虑其他因素及所得税的影响,该企业20×8年12月应计入管理费用的金额为()万元。A.1 215B.360C.1 180D.437.4

14、某企业20×9年12月应发工资1 560万元,其中生产部门工人工资1 000万元,生产部门管理人员工资200万元;管理部门管理人员工资360万元。根据企业所在地政府规定,应按照职工工资总额的10%和8%计提并缴存医疗保险费和住房公积金,并按照工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。假定不考虑其他因素及所得税的影响,该企业20×9年12月应计入管理费用的金额为()万元。A.1 215B.360C.1 180D.437.4

某企业20×9年12月应发工资1 560万元,其中生产部门工人工资1 000万元,生产部门管理人员工资200万元;管理部门管理人员工资360万元。根据企业所在地政府规定,应按照职工工资总额的10%和8%计提并缴存医疗保险费和住房公积金,并按照工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。假定不考虑其他因素及所得税的影响,该企业20×9年12月应计入管理费用的金额为()万元。A.1 215B.360C.1 180D.437.4