企业家在培育企业文化的时候,往往要充当企业的“医生”角色,对于企业问题能够“对症下药”。() 此题为判断题(对,错)。

企业家在培育企业文化的时候,往往要充当企业的“医生”角色,对于企业问题能够“对症下药”。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

企业文化充当着企业"()"的角色。

企业家需要从问题入手,因地制宜地推进企业文化管理,体现了企业家是() A、企业文化的积极倡导者B、优秀企业文化的身体力行者C、企业文化管理方案的设计者D、企业文化的精心培育者

企业家在企业文化建设中的具体角色是:() A.企业家是企业文化的积极倡导者B.是企业文化的精心培育者C.是优秀企业文化的身体力行者D.是企业文化转换和更新的推动者

企业家在企业文化建设中的角色有() A.企业家是优秀企业文化的身体力行者B.企业家是企业文化的精心培育者C.企业家是企业文化建设的主体D.企业家是企业文化的积极倡导者

企业家文化角色定位包括:() A.企业文化的积极倡导者B.企业文化管理方案的设计者C.企业文化的精心培育者D.优秀企业文化的身体力行者

如何理解企业家在企业文化建设中的角色?

企业家在企业文化建设中的角色是什么?

企业家行为对企业行为文化的影响表现为()。A企业家是企业文化的精心培育者B企业家是企业文化的开创者C企业家是企业行为文化建设和养成方案的总设计师D企业家是企业行为文化的传播者

企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为()。A企业文化的竞争力B企业文化的倡导者C企业文化的培育者D企业文化的实践者