六?综合题1. 某校会计专业毕业生黄晓，应聘于某公司担任出纳工作，由于公司人手少，要一人多职，黄晓除了出纳工作外还要兼管会计档案保管和往来账款的记账。这样做是否可行?为什么?
六?综合题
1. 某校会计专业毕业生黄晓，应聘于某公司担任出纳工作，由于公司人手少，要一人多职，黄晓除了出纳工作外还要兼管会计档案保管和往来账款的记账。这样做是否可行?为什么?
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晓峰公司依法进入重整程序，依照《企业破产法》的规定，下列说法或做法错误的是（ ）A．在晓峰公司自行管理财产和营业事务的情况下，由管理人朱某制作了重整计划草案B．晓峰公司制作的重整计划草案没有包括如下内容：公司经营方案；债权调整方案；债权受偿方案；有利于公司重整的其他方案C．人民法院裁定批准重整计划后，重整计划由管理人朱某负责执行，但在重整计划规定监督期内，晓峰公司监督重整计划的执行D．由于晓峰公司拒不执行重整计划，经管理人朱某请求，法院裁定终止执行重整计划，宣告晓峰公司破产
设有一个员工关系EMP（员工号，姓名，部门名，职位，薪资），若需查询不同部门中担任项目主管的员工的平均薪资，则相应的SELECT语句为： SELECT 部门名，AVG（薪资） AS 平均薪资 FROM EMP GROUP BY （ ） HAVING （ ） 将员工号为10058、姓名为黄晓华、部门名为开发部的元组插入EMP关系中的SQL语句为：Insert （ ）A.员工号 B.姓名 C.部门名 D.薪资 A.职位=项目主管 B.职位=项目主管 C.职位=项目主管 D.职位=项目主管 A.into EMP Values(10058,黄晓华,开发部,,) B.into EMP Values(10058,黄晓华,开发部,,) C.set to EMP Values(10058,黄晓华,开发部,,) D.set to EMP Values(10058,黄晓华,开发部,,)
设有一个员工关系EMP(员工号，姓名，部门名，职位，薪资)，若需查询不同部门中担任"项目主管"的员工的平均薪资，则相应的SELECT语句为：SELECT部门名,AVG(薪资) AS平均薪资 FROM EMP GROUP BY ( ) HAVING ( )将员工号为"10058"、姓名为"黄晓华"、部门名为"开发部"的元组插入EMP关系中的SQL语句为：Insert (请作答此空)A.into EMP Values(10058,黄晓华,开发部,,)B.into EMP Values(10058,'黄晓华','开发部',,)C.set to EMP Values(10058,黄晓华,开发部,,)D.set to EMP Values(10058,'黄晓华','开发部',,)
张某是甲公司第二大股东，身价过亿。2018年1月，张某去美国考查，遭遇车祸，当场殒命，客死他乡。张某生前曾订立遗嘱，身故后的所有财产归唯一的儿子张晓某继承。据查，张某离异，张晓某现年两岁半，甲公司章程对于股权继承没有约定。下列说法正确的是？A.张晓某为无民事行为能力人，不得担任公司的股东B.未经甲公司工商变更登记，张晓某不能成为公司的股东C.公司的第一大股东李佳佳有权对张某遗留的股权主张优先购买权D.张晓某有权继承股权成为甲公司的股东
(2017年)某学校三年级班主任向驻校社会工作者反映，刚转学来的晓晨经常扰乱课堂秩序。社会工作者在与晓晨面谈时了解到，他之前一直和爷爷奶奶生活，在老家的学校表现优秀，一个月前才与城里工作的父母团聚。从生态系统理论出发，社会工作者对晓晨行为问题的分析应侧重于（）A.晓晨同年与父母分离经历所造成的心理影响B.晓晨刚到一个陌生的环境所产生的适应不良C.晓晨基于过往经验对自己表现有不合理期待D.晓晨在新的环境下改变自己不良行为的潜能
某学校三年级班主任向驻校社会工作者反映，刚转学来的晓晨经常扰乱课堂秩序。社会工作者在与晓晨面谈时了解到，他之前一直和爷爷奶奶生活，在老家的学校表现优秀，一个月前才与城里工作的父母团聚。从生态系统理论出发，社会工作者对晓晨行为问题的分析应侧重于（）A.晓晨同年与父母分离经历所造成的心理影响B.晓晨刚到一个陌生的环境所产生的适应不良C.晓晨基于过往经验对自己表现有不合理期待D.晓晨在新的环境下改变自己不良行为的潜能
共用题干郭某毕业于某大学，自从参加工作以来一直从事办公室文秘，恪守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。由于单位会计部门人手奇缺，公司领导要求郭某担任财务部门的出纳工作，领导认为，虽然郭某没有取得会计从业资格证书，但出纳并不是会计岗位，郭某工作能力强，很快就能适应。郭某从事出纳工作半年后，参加了当年全省会计从业资格的统一考试，并取得了会计从业资格证书。后郭某因工作努力，任劳任怨，钻研业务，具有不断提高会计专业技能的意识和愿望，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。郭某的丈夫在一家私有电子企业任总经理，在其丈夫的多次请求下，郭某将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫，给公司造成了一定的损失，但尚未构成犯罪。公司认为她不宜继续担任会计工作。要求：根据上述资料，回答(1)～(5)题。下列关于领导任用郭某担任出纳的行为，观点正确的是()。A、领导的决定符合会计法律的规定B、出纳确实不属于会计岗位，但郭某应该实习1个月，不能立刻上岗C、郭某应当取得会计从业资格证书后才能从事出纳工作D、出纳属于会计岗位的范围
共用题干某公司的会计科有3名工作人员：会计主管王晓、会计田丽和出纳秦虹。2010年，该会计科发生了以下事项：(1)出纳秦虹因哥哥急需资金，趁会计田丽离开办公室时，填写了5万元的现金支票一张，并私自将田丽遗放在办公桌上的印鉴加盖在现金支票上，从银行提取现金。6天后，秦虹哥哥资金周转正常将5万元现金归还秦虹，秦虹又填写了现金缴款单，将资金存入单位银行账户。月末，田丽在对账时发现了此事。由于与秦虹私交甚好，所以田丽隐瞒了此事。(2)公司规定每周一下午是业务理论学习时间，由于本年公司的业务量增加，账务处理工作增加，会计人员工作繁忙，会计主管王晓便向领导建议，会计部门的全体人员今后不再参加业务理论学习，以节约时间用于账务处理等会计实务工作。关于会计主管王晓的建议，下列说法正确的是()。A:王晓的建议是正确的，应该节约时间用于财务处理B:王晓的建议违背了提高技能的职业道德规范C:王晓的建议违背了参与管理的职业道德规范D:王晓的建议违背了爱岗敬业的职业道德规范