资源消耗计划编制的方法有（ ）。A．资源需求分析B．资源供给分析C．资源成本比较与模式组合D．资源分配及计划编制E．资源储备与消耗比较
资源消耗计划编制的方法有（ ）。
A．资源需求分析
B．资源供给分析
C．资源成本比较与模式组合
D．资源分配及计划编制
E．资源储备与消耗比较
相关考题：
人力资源规划的制定程序包括（）。A．收集信息，分析企业经营战略对人力资源的需求B．进行人力资源需求与供给预测C．进行成本与收益分析D．制定人力资源总体规划和各项具体计划E．人力资源规划实施与效果品评价
5、下列有关能力需求计划的说法，正确的是：A．能力需求计划，可根据物料需求计划和资源清单，按时格对各工作中心关键资源/全部资源进行产能需求与可用产能计算，并进行分析与比较。B．物料需求计划的规划供应单是能力需求计划的需求来源之一。C．能力需求计划，可根据主生产计划和资源清单，按时格对各工作中心关键资源/全部资源进行产能需求与可用产能计算，并进行分析与比较。D．能力需求计划，可根据生产计划大纲和资源清单，按时格对各工作中心关键资源/全部资源进行产能需求与可用产能计算，并进行分析与比较。
1、人力资源规划不包括以下哪项内容？A．人力资源招募规划B．人力资源的需求预测C．人力资源的供给预测D．需求与供给的比较