根据我国《集体合同规定》的规定,可以变更或解除集体合同情形有哪些?
根据我国《集体合同规定》的规定,可以变更或解除集体合同情形有哪些?
相关考题：
根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有()根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有()A、劳动报酬与工作时间B、休息休假与保险福利C、劳动安全与卫生D、变更、解除、终止集体合同的协商程序
变更或解除集体合同或专项集体合同需要出现的情形有() A.用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的B.法律、法规、规章规定的其他情形C.因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的D.集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是( )。A .用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的B .因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的C .集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的D .一方不履行合同，另一方催告后，仍不履行的
根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法中，正确的是（）A.行政机关同样适用集体合同规定B.集体合同对职工个人不具有法律约束力C.职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同
(2017年)根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法中，正确的是（）A.行政机关同样适用集体合同规定B.集体合同对职工个人不具有法律约束力C.职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同
根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法中，正确的是()。A.行政机关同样适用集体合同规定B.集体合同对职工个人不具有法律约束力C.职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同
根据我国《集体合同规定》，集体协商代表应履行哪些职责？