劳动法上所指的工作时间主要包括( )。A .职业培训时间B .停工待料的时间C .女职工哺乳婴儿时间D .用于上班的交通时间
劳动法上所指的工作时间主要包括( )。
A .职业培训时间
B .停工待料的时间
C .女职工哺乳婴儿时间
D .用于上班的交通时间
相关考题：
关于“哺乳时间”，下列说法正确的是：()A.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。B.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。C.哺乳时间和在本单位内为哺乳往返途中的时间，视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。D.哺乳时间等同于“哺乳假”。
哺乳期女职工的哺乳时间( )。A、用人单位应在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排半小时哺乳时间B、用人单位应在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间C、女职工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天应增加半小时哺乳时间D、女职工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天应增加40分钟哺乳时间
某厂由于近因订单较多，经与工会协商作出了以下延长工作时间的决定，问：哪些违反了《劳动法》？（ ）A．哺乳未满1周岁婴儿的女职工不延长工作时间B．怀孕7个月以上的女职工不延长工作时间C．除上述人员外，4月、5月份所有人员每天延长工作时间2小时D．延长工作时间期间的工资统一按照120%发放
下列属于工作时间的有()选项格式:A、病假时间B、停工待料时间C、女职工哺乳婴儿时间D、职工培训时间参考答案:BCD 下列属于工作时间的有()选项格式：A、病假时间B、停工待料时间C、女职工哺乳婴儿时间D、职工培训时间
下列选项中属于工作时间的包括（）A．生产的准备时间B．女职工哺乳时间C．工会活动时间D．午餐时间