关于非全日制用工的下列说法正确的是：（ ）A．双方可以签订口头劳动协议，且不得约定试用期B．从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，劳动法对此没有限制C．用人单位可以随时通知劳动者终止用工，且不需支付经济补偿D．非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
关于非全日制用工的下列说法正确的是：（ ）
A．双方可以签订口头劳动协议，且不得约定试用期
B．从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，劳动法对此没有限制
C．用人单位可以随时通知劳动者终止用工，且不需支付经济补偿
D．非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
相关考题：
下列关于非全日制用工的说法不正确的是（ ）。A．非全日制用工双方当事人不得约定试用期B．非全日制用工双方当事人可以订立口头协议C．非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位须向劳动者支付经济补偿D．非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
下列关于非全日制用工，说法不正确的是（）。A.非全日制用工双方当事人不得约定试用期B.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位须向劳动者支付经济补偿D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
下列关于非全日制用工的具体要求，说法错误的是（ ）。A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B.从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同C.非全日制用工双方约定试用期不得超过1个月D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
下列关于非全日制用工，说法不正确的是()。A:非全日制用工双方当事人不得约定试用期B:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议C:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位须向劳动者支付经济补偿D:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
关于非全日制用工的下列说法正确的是：( ）A.双方可以签订口头劳动协议，且不得约定试用期B.从事非全日制用工的劳动者可以与1个或者1个以上用人单位订立劳动合同，劳动法对此没有限制C.用人单位可以随时通知劳动者终止用工，且不需支付经济补偿D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
关于非全日制用工的说法，错误的是( )。 A.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日.B.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议C.从事非全日制用工的劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同D.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
下列关于非全日制用工制度特点的说法正确的是（ ）。A、 双方当事人应当签订书面协议B、 双方当事人应当约定试用期C、 用人单位通知终止用工，必须向劳动者支付经济补偿金D、 可以订立口头协议