( )是指下级机关在自己管辖的权限内,能独立自主地决定问题,而上级组织不加干涉的体制。 A.首长制B.集权制C.分权制D.委员会制
按同一层级的各部门接受上级机关的指挥、控制程度的不同,可以将行政领导体制划分为() A.完整制与分离制B.集权制与分权制C.首长制与委员会制D.层级制与职能制
在()的领导体制下,领导工作缺乏弹性和灵活性,有时还会助长上级机构或领导者独断专行的歪风,滋生以权谋私、权钱交易等腐败现象。 A.集权制B.分离制C.分权制D.完整制
下级行政组织对其辖区内的行政事务有自主决定权,上级行政组织一般不加干涉的一种行政组织体制是() A.集权制B.分权制C.均权制D.分离制
现代的领导体制的基本模式有以下几种类型:一体制和分离制;集权制和();首长负责制与合议制;层级制和职能制。
按组织系统内部各机构的职权性质和范围来划分的领导体制被称为。（）A.集权制与分权制B.一体制与分离制C.首长制与合议制D.层级制和职能制
按照领导机关最高决策人的数量划分,领导体制可分为。（）A.集权制与分权制B.层次制和职能制C.首长制与合议制D.一体制与分离制
近代以来,西方各资本主义国家的政治领导体制普遍采用。（）A.一体制B.分权制C.首长制D.集权制
一体制与分离制是一种按照来划分的领导体制。（）A.不同层级的职权的集中与分散B.下级对应上级的数目C.领导机关中最高决策人的多少D.一个系统或单位的指挥、监督和控制方式
根据领导机关中最高决策者人数的不同,可以将领导体制划分为()。 A.集权制与分权制B.完整制与分离制C.层次制与职能制D.一长制与委员会制
根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同,可以将领导体制划分为()。 A.集权制与分权制B.完整制与分离制C.层次制与职能制D.一长制与委员会制
领导体制的模式有()。 A、集权制和分权制B、直线式、职能式和混合式C.一长制和委员会制D、一体制和分离制E、完整制和独立式
所谓()是指下级机构或下级领导者在自己管辖的范围内,有独立自主地解决问题的权力,上级对下级在法定权限内决定处理的事情不进行干涉。 A.分权制B.层级制C.集权制D.职能制
依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的数目来划分，可把行政组织分为( )A．集权制B．分权制C．完整制D．分离制E．合同制
根据领导机关中最高决策者人数的不同，可以将领导体制划分为（ ）。A.集权制与分权制B.首长制与委员会制C.分离制与完整制D.层级制与职能制
企业领导体制按同一层次接受上级指挥控制程度划分为（）。A、一长制和委员会制B、层次制和机能制C、完整制和分离制D、集权制和分权制
按不同层级的职权的集中与分散，即按上下级之间的权限划分，领导体制可分为（）A、集权制与分权制B、一体制与分离制C、层次制与职能制D、一长制与委员制
领导体制的基本模式包括（）。A、一体制与分离制B、集权制与分权制C、首长负责制与合议制D、层级制与职能制
按照同一层级的各部门接受上级机关的指挥、控制程度不同来划分，领导体制可分为一体制和：（）.A、分离制B、层次制C、集权制D、层次制
下级行政组织对其辖区内的行政事务有自主决定权，上级行政组织一般不加干涉的一种行政组织体制是（）。A、集权制B、分权制C、均权制D、分离制
根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，可以将领导体制划分为（）。A、集权制与分权制B、完整制与分离制C、层级制与职能制D、一长制与委员会制
决策权集中在中央和上级机关，地方和下级机关必须根据上级机关的指令办事的权力体制称为（）A、集权制B、分权制C、均权制
多选题领导体制的基本模式包括（）。A一体制与分离制B集权制与分权制C首长负责制与合议制D层级制与职能制
单选题根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，可以将领导体制划分为（）。A集权制与分权制B完整制与分离制C层级制与职能制D一长制与委员会制
单选题按不同层级的职权的集中与分散，即按上下级之间的权限划分，领导体制可分为（）。A集权制与分权制B一体制与分离制C层次制与职能制D一长制与委员制
单选题决策权集中在中央和上级机关，地方和下级机关必须根据上级机关的指令办事的权力体制称为（）A集权制B分权制C均权制
单选题按照同一层级的各部门接受上级机关的指挥、控制程度不同来划分，领导体制可分为一体制和：（）.A分离制B层次制C集权制D层次制