目标参照考试用以测量考生是否达到某些实现决定的目标或标准。() 此题为判断题(对,错)。

目标参照考试用以测量考生是否达到某些实现决定的目标或标准。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

常模参照性考试是为了()。 A、了解班级中学生的相对学习水平B、评判学生是否达到了教学目标的基本要求C、对学生进行的诊断性评价D、对学生是否达到教学目标的总结性评价

()是根据员工是否达到某种事先建立的标准、个人或团队目标或组织收入目标而给予员工的奖励。

()是指把一个考生的成绩放在考生团体中来衡量。 A诊断性考试B学能考试C标准参照考试D常模参照考试

考察是否达到了预先规定的标准,类似于各种执照考试,如驾驶执照考试.这种测验只关注考生是否达到了应该达到的水平,而不去管别的考试怎么样,这种测验是( )。A.常摸参照性测验B.标准参照性测验C.成就测验D.学能测验

(  )测验也称标准参照测验,是以具体的教学目标为标准,用以检查学生达到教学目标的程度,因此,还可将其称为达标性考试,或资格考试。利用这种测验可以具体了解学生从某一阶段的教学中究竟学到了什么,学得怎样等。A.常模参照B.目标参照C.诊断性D.形成性

2、()是将受测者的测验结果与事先制定好的某种标准进行比较,以评判受测者是否达到了目标规定的要求。A.常模参照测验B.目标参照测验C.标准化测验D.自编测验

11、判断题 7目标参照性评价是指运用目标参照性测验对学生的学习成绩进行的评价,主要依据教学目标和教材编制试题,测量学生的学业成绩,判断学生是否达到了教学目标的要求。()A.Y.是B.N.否

判断题 7目标参照性评价是指运用目标参照性测验对学生的学习成绩进行的评价,主要依据教学目标和教材编制试题,测量学生的学业成绩,判断学生是否达到了教学目标的要求。()A.Y.是B.N.否

目标管理法即由管理者单方制定评价期内要实现的工作目标及员工所需达到的绩效考评,评价期间监督者和员工根据服务或环境变化修改或调整目标,期终由管理者和员工共同决定目标是否实现,并讨论失败的原因。()