根据《节约能源法》规定,下列哪些行为是应受行政处罚的行为?A.非重点用能单位没有设立能源管理岗位B.重点用能单位没有按期报告上年度能源利用状况,经责令改正逾期不改正的C.重点用能单位不如实报告能源利用状况,经责令改正逾期不改正的D.重点用能单位依法设立了能源管理岗位,但未按规定备案,经责令改正逾期不改正的E.以上都不正确

根据《节约能源法》规定,下列哪些行为是应受行政处罚的行为?

A.非重点用能单位没有设立能源管理岗位

B.重点用能单位没有按期报告上年度能

源利用状况,经责令改正逾期不改正的

C.重点用能单位不如实报告能源利用状况,经责令改正逾期不改正的

D.重点用能单位依法设立了能源管理岗位,但未按规定备案,经责令改正逾期不改正的

E.以上都不正确


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下列关于重点用能单位节能表述正确的是( )。A.重点用能单位应当每月向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告B.能源管理负责人应当接受节能培训C.重点用能单位应当设立能源管理岗位D.管理节能工作的部门应当对重点用能单位报送的能源利用状况报告进行审查

重点用能单位建立能源管理体系是《节能法》的硬性规定。() 此题为判断题(对,错)。

下列关于重点用能单位节能表述正确的是()。A.管理节能工作的部门应当对重点用能单位报送的能源利用状况报告进行审查B.能源管理负责人应当接受节能培训C.重点用能单位应当每月向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告D.重点用能单位应当设立能源管理岗位

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根据《节约能源法》中规定,用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训。( )

根据《节约能源法》中规定,管理节能工作的部门应当对重点用能单位报送的能源利用状况报告进行审查。( )

根据《节约能源法》中的规定,重点用能单位超过单位产品能耗限额用能,情节严重的,必须在____节能行政主管部门规定的期限内治理。A.县级以上B.市级以上C.省级以上D.国家

重点用能单位设立能源管理岗位和聘任能源管理负责人,( )报管理节能工作的部门和有关部门备案。A.没必要B.应当C.可以不