江苏岗位设置填表中双肩挑是填在管理岗位还是填在技术岗位上?

江苏岗位设置填表中双肩挑是填在管理岗位还是填在技术岗位上?


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关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是( )。A.保管岗位和记账岗位分离B.授权岗位和执行岗位分离C.管理岗位和业务岗位分离D.审核岗位和执行岗位分离

事业单位岗位设置为领导岗位、管理岗位和专业技术岗位三种类别。( )参考答案:错误

按照岗位在企业生产过程中的地位和作用可以把岗位分为( )。A.生产岗位B.技术岗位C.管理岗位D.服务岗位E.杂务岗位

下列关于事业单位岗位设置管理的说法,错误的是( )。A、国家对事业单位岗位设置实行宏观调控,分级指导,分类管理B、事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见C、管理岗位分为10 个等级,即一至十级职员岗位D、专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位

按岗位在企业生产过程中的地位和作用不同,可以将其分为()。A:生产岗位B:服务岗位C:技术岗位D:管理岗位E:基层岗位

按岗位在企业生产过程中的地位和作用不同,可以将其分为( )。AA、生产岗位B、服务岗位C、技术岗位D、管理岗位E、基层岗位

按照岗位在企业生产过程中的地位和作用可以把岗位分为()。A:生产岗位B:技术岗位C:管理岗位D:服务岗位E:杂务岗位

岗位薪酬与()密切相连,实质上是一种等级薪酬。A:组织结构B:岗位设置C:岗位特征D:岗位评价E:岗位等级

在岗位设置时要确保上级岗位与下级岗位保持在一个适当的比例。具体而言,就是确定一个上级岗位直接管理的下级岗位数量。这一原则属于岗位设置原则中的()。