有的公务员理论水平很强,实际工作能力却很低,你怎么看待这个问题?

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在单位进行人事选拔时,只有你和小张两人有资格入选,虽然你无论是工作业绩,还是能力都略胜他一筹,但是结果却出乎你的意料,你怎么看待这个问题?

(护士题)你是怎么看待这个职业的?

1、若有一个医生,不满意就职医院的待遇,辞职经商,后来赚了一大笔钱,你怎么看待这个问题? 2,面对如此严峻的医疗关系,一个没钱的人来看病,你怎么办? 3,怎么看待现在的医疗改革? 4,医生应该具备怎样的素质? 5,怎么解决医患矛盾?当你的上级主管医生不在的时候,你怎么处理

有两位同事工作能力很强,但是经常闹矛盾,他们认为业务过硬就可以了。你是如何看待他们之间的竞争的?

有工作的人经常跳槽,去找更好的工作,有人把这形象地称为“骑驴找马”,你是怎么看待这个问题的?

工作在基层的公务员,一般都工作量大,晋升机会少,你怎么看待?

一个单位和气团结,但是业绩平平,你怎么看待这个现象?

你的工作能力很强,有个同事能力不如你,背后跟领导说你的坏话,怎么处理?

有的老师说:探究式学习方式就是先进的,接受式学习方式就是落后的。你是怎能样看待这个问题的?