某国有企业再就业服务中心安排下岗职工朱某到市培训中心参加烹饪培训，报到时培训中心向朱某一次性索要全部培训费用500元。请问培训中心这种做法是否正确?
某国有企业再就业服务中心安排下岗职工朱某到市培训中心参加烹饪培训，报到时培训中心向朱某一次性索要全部培训费用500元。请问培训中心这种做法是否正确?
相关考题：
《煤矿安全培训规定》规定,对从事采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水等工作的班组长的安全培训,应当由其所在煤矿的()组织实施;没有()的,由本单位组织实施。 A.上一级煤矿企业B.集团级培训中心C.市级培训中心D.省级培训中心
2016年2月，王某与某培训中心签订了一份该培训中心提供的《名校包过班入学协议》，内容为：我们的辅导确保让你的孩子顺利进入名校!如有不通过，全额退款!金额3万元。王某在交纳3万元培训费后，某培训中心出具《收据》。王某的孩子(王某某）即在该培训中心参加培训。2017年7月，王某某参加常青藤实验中学的小升初自主招生考试，因分数未达录取分数线未被该校录取。王某认为根据合同约定，培训中心应当退还所有的培训费，该培训中心认为，“包过班”仅是一个培训班的称谓，其已经提供了培训服务，故不同意退款。王某遂向法院起诉，要求培训中心退还全部培训费。下列相关说法不正确的是：( ）A.该“包过”条款因违反法律规定而无效B.该包过条款因违反法律关于格式合同的规定而无效C.双方签订的《名校包过班入学协议》中“不通过，全额退款”的约定系一项附条件的约定，现条件成就，某培训中心即应按照协议约定“全额退款”D.若培训中心已经向王某提示了该“如有不通过，全额退款”内容的，王某则有权要求培训中心承担责任
共用题干某公司专门从事劳务派遣业务，最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招生规模的变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商，在其无工作期间，该公司将按当地最低生活保障标准给予补助。根据以上资料，回答下列问题：关于劳务派遣公司设立的说法，正确的是()。A:培训中心可以设立向本中心派遣劳动者的劳务派遣公司B:劳务派遣公司必须依照《公司法》设立，注册资本不得少于50万元人民币C:培训中心不可以设立向本中心所属单位派遣劳动者的劳务派遣公司D:劳务派遣公司必须依照《公司法》设立，注册资本不得少于10万元人民币
共用题干某公司专门从事劳务派遣业务，最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招生规模的变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商，在其无工作期间，该公司将按当地最低生活保障标准给予补助。根据以上资料，回答下列问题：关于该公司与培训中心订立劳务派遣协议的说法，错误的是()。A:劳务派遣协议应约定被派遣劳动者的数量B:劳务派遣协议中可以约定培训中心不得将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者C:劳务派遣协议可以约定违反协议的责任D:该公司与培训中心可将派遣期限分为两期，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议
某儿童艺术培训中心有5名钢琴教师和6名拉丁舞教师，培训中心将所有的钢琴学员和拉丁舞学员共76人分别平均地分给各个老师带领，刚好能够分完，且每位老师所带的学生数量都是质数。后来由于学生人数减少，培训中心只保留了4名钢琴教师和3名拉丁舞教师，但每名教师所带的学生数量不变，那么目前培训中心还剩下学员多少人？（ ）A. 36 B. 37 C. 39 D. 41
1999年11月8日，甲保险公司的被保险人李某驾驶风度轿车行驶至一加油站东侧掉头时，与张某驾驶某培训中心的奔驰(乙保险公司承保)的小轿车相撞，造成双方车辆受损。经交警认定李某负全部责任，11月9日奔驰轿车经甲保险公司估损，损失为3万元。培训中心将奔驰车送到奔驰特约维修中心修理，修理费花了9万元。2000年3月，培训中心将其追偿权转让给乙保险公司，同年4月，乙保险公司将9万元赔付给培训中心。 2、在乙保险公司向李某行使追偿权时，李某认为培训中心的奔驰车已经我方甲承保公司估损，培训中心应按甲保险公司估损单的规定范围内修车或由甲保险公司指定修理厂修车，故对超出估损单规定的部分不同意承担。因此，乙保险公司向法院起诉李某，要求赔偿。 3、当地的某区法院于2002年8月判决：由李某赔偿乙保险公司经济损失9万元； 4、李某不服判决，以乙保险公司接受追偿权违反保险规程、修车费超出估损标准为由，上诉到中级法院，只同意按照甲保险公司的定损金额赔偿。在法院二审中，上诉人李某认为培训中心及其乙保险公司作为事故非责任方，无权履行赔偿责任，乙保险公司不应赔偿给培训中心，事故发生后培训中心既未向责任方索赔，也未向法院起诉，而乙保险公司却向培训中心先行赔付，违反了《机动车辆保险条款》规定。 5、作为被上诉方，乙保险公司认为李某不同意培训中心自行修理受损车辆没有事实依据，而修车花费已客观存在，理应按修车支出的费用进行赔偿。 6、二审法院最后判决：上诉方以被上诉人不应先行赔付给培训中心、培训中心未按估损单修车扩大了赔偿范围，只同意按估损单赔偿的理由不足，且未提供证据，故驳回上诉，维持原判，同时判决乙保险公司承担诉讼费。 对于本案，您认为主要问题在哪？（4分）保险公司在今后类似的案件中如何处理才能保护保险人的利益？（2分）
某国有企业再就业服务中心按照与职工签订的基本生活保障和再就业协议的有关内容，要求下岗职工每星期到中心接受一次培训，下岗职工陈某以家离企业太远为由不参加培训，中心便在当月扣发了陈某部分生活费。请问这种做法是否合适？
问答题某国有企业再就业服务中心按照与职工签订的基本生活保障和再就业协议的有关内容，要求下岗职工每星期到中心接受一次培训，下岗职工陈某以家离企业太远为由不参加培训，中心便在当月扣发了陈某部分生活费。请问这种做法是否合适？
多选题某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。然而，因招生规模发生变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商，在其无工作期间，该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。下列关于劳务派遣公司设立的说法，正确的是( )。A培训中心可以设立向本中心所属单位派遣劳动者的劳务派遣公司B劳务派遣公司必须依照《公司法》设立，注册资本不得少于200万元人民币C培训中心不可以设立向本中心所属单位派遣劳动者的劳务派遣公司D培训中心可以设立向本中心所属单位派遣劳动者的劳务派遣公司E劳务派遣公司必须依照《公司法》设立，注册资本不得少于10万元人民币
单选题全科医师培训网络错误的是（）.A国家级培训中心为龙头B省级培训中心为骨干C临床培训基地为主导D社区培训基地为基础