在选择具体的考评方法时，应充分考虑( )三个因素。A. 考评对象的特殊性B. 管理成本C. 工作实用性D. 工作适用性

在选择具体的考评方法时，应充分考虑( )三个因素。

A. 考评对象的特殊性

B. 管理成本

C. 工作实用性

D. 工作适用性

相关考题：

选择具体的考评方法时，要注意到几个重要的因素，即（）。A．管理成本B．考评人员的能力C．工作实用性D．考评方法的系统性E．工作适用性

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在选择具体的绩效考评方法时，无需考虑的因素是()A:培训成本B:工作实用性C:管理成本D:工作适用性

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为了保证考评方法的科学有效，在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑（）。A.管理成本B.工作实用性C.工作适用性D.工作强度E.工作密度

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在选择确定具体的绩效考评方法时，应充分考虑的三个重要因素不包括（　　）。A.管理成本B.成本盈余C.工作实用性D.工作适用性

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在选择具体的绩效考评方法时，无需考虑的因素是()。A:培训成本B:工作实用性C:管理成本D:工作适用性

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在选择具体的绩效考评方法时。无需考虑的因素是（　　）。A.培训成本B.工作实用性C.管理成本D.工作适用性

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在选择具体的绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括()。[2013年5月三级真题]A:培训成本B:工作实用性C:管理成本D:工作适用性

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为了保证考评方法的科学有效，在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑()。A:管理成本B:工作实用性C:工作适用性D:工作强度E:工作密度

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为了保证考评方法的科学有效。在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑（　　）。A.管理成本B.工作实用性C.工作适用性D.工作强度E.工作密度

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