有限理性假设包括A. 管理者理性地做出决策，但往往受到自身处理信息能力的制约B. 管理者追求满意目标C. 信息不完全D. 管理者也会运用直觉决策E. 以上都不正确

有限理性假设包括

A. 管理者理性地做出决策，但往往受到自身处理信息能力的制约

B. 管理者追求满意目标

C. 信息不完全

D. 管理者也会运用直觉决策

E. 以上都不正确

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传统决策思想给予两种假设:()。 A.决策者是有限理性人B.决策者是纯理性人C.决策者受到获得和加工信息能力方面的限制D.决策者拥有作最好决策所必需的正确的和全部的信息
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决策角色是做出抉择的活动。在决策角色中,管理者处理信息并得出论。() 此题为判断题(对，错)。
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政策、程序和规则帮助管理者处理()。 A.程序化决策B.满意的决策C.非结构化问题D.有限理性
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股利无关理论成立的条件包括（ ）。A、不存在税负B、股票筹资无发行费用C、投资决策受到股利分配的制约D、投资者与公司管理者的信息不对称E、投资决策不受到股利分配的制约
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股利无关理论成立的条件包括（ ）。A.不存在税负B.股票筹资无发行费用C.投资决策受到股利分配的制约D.投资者与公司管理者的信息不对称E.投资决策不受到股利分配的制约
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西蒙认为，决策者在有限时间内无法掌握决策所要求的全部信息，而且决策者处理信息的能力也是有限的，无法对决策问题的判断和决策方案的评价做出最佳选择。因此，行政决策者应该________是而非________，在决策过程中，行政决策者应该追求________而非________的行政决策目标。 1. “最优” 2. “有限理性” 3. “满意” 4. “完全理性” 空格处应依次填入的是：A．2/3/1/4B．3/2/4/1C．4/2/1/3D．2/4/3/1
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组织的政策、程序、规则可以帮助管理者处理（）A．结构问题B．满意的决策C．常规性问题D．有限理性
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“管理就是决策”这种说法，意味着（）。A．管理者只要善于做决策就一定能获得成功B．决策能力对管理者的成功具有特别重要的作用C．管理首要的是在面对复杂环境时做出决策D．管理者追求最优的决策才是好的管理者
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经济人假设现实中的人都是利己的，是理性地追求自身效用或利益最大化的。但个人在政治过程中不是经济人。（）
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