以群体为中心的个案研究中,在抽样时需考虑()。 A.代表性问题B.准确性问题C.合理性问题D.针对性问题
分类整理资料时，审查资料主要解决资料的什么问题?()A.真实性问题和合格性问题B.完整性问题和正确性问题C.真实性问题和正确性问题D.完整性问题和合格性问题
听觉障碍儿童言语方面的问题,一般是()。 A.功能性问题B.器质性问题C.生理性问题D.心理性问题
应用访问调查法时，提问中的功能性问题包括：( )。A.接触性问题B.过渡性问题C.试探性问题D.检验性问题
问卷中的问题基本上可分为()。A.背景性问题B.客观性问题C.主观性问题D.态度性问题E.检验性问题F.社会性问题
您是否购买过乐百氏矿泉水属于哪类问题()。 A.事实性问题B.动机性问题C.态度性问题D.行为性问题
关于被调查者的态度、评价、意见等问题是()。 A.事实性问题B.动机性问题C.态度性问题D.行为性问题
行政责任追究的基本问题包括程序性问题和()问题。 A.客观性问题B.环境问题C.主观性问题D.实体性问题
动员在性与生殖健康的人际交流中不能解决的问题是().A.深层次问题B.重要性问题C.蒸本性问题D.普遍性问题
面试题目的类型分为六种,分别是导入性问题、行为性问题()。 A.智能性问题B.意愿性问题C.情景性问题D.反应性问题E.应变性问题
“现在你使用什么牌子的洗衣粉?”是( )。 A. 事实性问题B. 动机性问题C. 态度性问题D. 假设性问题
“你有什么业余爱好？”是结构化面试中的( )。A．经验性问题B．情景性问题C．压力性问题D．背景性问题
结构化面试问题的类型包括( )。A．背景性问题B．知识性问题C．思维性问题D．技能性问题E．情境性问题
“你有什么业余爱好？”这属于结构化面试中的下列哪项问题？（ ）A.经验性问题B.背景性问题C.压力性问题D.情景性问题
结构化面试问题的类型包括（ ）。A.背景性问题B.知识性问题C.思维性问题D.情境性问题E.技能性问题 确认答案
“你怎么连这么简单的问题都不懂”，这个问题属于（ ）。A.压力性问题B.知识性问题C.思维性问题D.经验性问题
以下不是结构化面试问题类型的是（ ）。A.背景性问题B.常识性问题C.知识性问题D.经验性问题
结构化面试试题通常涉及的类型有（ ）。A.知识性问题B.思维性问题C.经验性问题D.情感性问题E.行为性问题
“你好像不适合我们这里的工作，你看呢”这属于结构化面试中的（ ）。A.背景性问题B.知识性问题C.思维性问题D.压力性问题
按是否提供问题的备选答案，调查问卷中的问题类型可分为（）。A．封闭式问题和开放式问题B．背景性问题和实质性问题C．系列性问题和非系列性问题D．必答性问题和选答性问题
结构化面试试题的类型包括情境性问题和（ ）。A.思维性问题B.能力性问题C.减压性问题D.描述性问题
关于应聘者过去所做过的事情的问题属于（ ）。A.背景性问题B.知识性问题C.思维性问题D.经验性问题
“你好像不太适合我们这里的工作，你看呢?”这类问题属于（ ）。A.压力性问题B.知识性问题C.思维性问题D.经验性问题
(2019年11月)结构化面试试题的类型包括情境性问题和（ ）。A.思维性问题B.能力性问题C.减压性问题D.描述性问题
围绕与工作相关的关键胜任能力的面试问题属于（ ）。A.压力性问题B.知识性问题C.行为性问题D.经验性问题
政策研究中要关注的问题应是（）。A、偶然性问题B、主导性问题C、原因性问题D、普遍性问题
多选题政策研究中要关注的问题应是（）。A偶然性问题B主导性问题C原因性问题D普遍性问题