分工、竞争和应对性三个组织特征代表了组织发展的趋势。()

分工、竞争和应对性三个组织特征代表了组织发展的趋势。()


相关考题:

关于组织发展的陈述,正确的是( )。A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和B.组织发展的主要目的是增进组织的有效性,并不关心员工个人的成长C.组织发展强调权威和控制D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等

在组织变革理论的发展历程中,提供了一个系统的组织发展变革方法,它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段,以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是()A、社会技术系统B、敏感性训练C、组织发展方格D、组织发展

行政组织发展的内涵是()。 A.行政组织发展结果:公共行政现代化B.行政组织发展基点:具体指向性与整体协同性C.行政组织发展基本内涵:可持续性与高效能性D.行政组织发展方法论:科学性与进步性E.行政组织发展基本路径:自我完善与环境适应

试论当代行政组织发展的趋势。

关于组织发展的陈述,正确的是()。A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和B.组织发展的主要目的是增进组织的有效性,并不关心员工个人的成长C.组织发展强调权威和控制D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等

关于组织发展的陈述,正确的是( )。A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和B.组织发展并不关心员工个人的成长C.组织发展强调权威和控制D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、简化规章、扩大员工自主性等

下列关于组织发展的说法中,正确的是( )。A.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等B.组织发展强调权威和控制C.组织发展的主要目的是增进组织的有效性,并不关心员工个人的成长D.组织发展是有计划变革及干预措施的总和

战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的()特征。A竞争性B纲领性C全局性D客观性

3、影响组织创新的因素包括A.员工特征和管理者特征B.组织战略C.政府行为和政府政策D.组织发展阶段