实际工作时间与应参加工作的时间的比称为()。A、工作时间比B、标准工作率C、工作率D、工作潜力

实际工作时间与应参加工作的时间的比称为()。

A、工作时间比

B、标准工作率

C、工作率

D、工作潜力


相关考题:

( )是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率,反映员工制度工作时间实际被利用程度。A.缺勤率B.出勤率C.工作日利用率D.工作负荷率

关于计时工资的计算公式,正确的是( )。A.小时工资率实际工作时间B.小时工资率标准工作日小时数C.日工资率标准工作周日数D.小时工资率标准工作日数E.日工资率合格产品数量

关于计时工资的计算公式正确的是()A:小时工资率*实际工作时间B:小时工资率*标准工作日小时数C:日工资率*标准工作周日数D:小时工资率*标准工作日数E:日工资率*合格产品数量

(  )是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率,反映员工制度工作时间实际被利用程度。A.缺勤率B.出勤率C.工作日利用率D.工作负荷率?

( ) 是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率, 反映员工制度工作时间实际被利用程度。A 、 缺勤率B 、 出勤率C 、 工作日利用率D 、 工作负荷率

以下基本工资支付方式的计算公式,正确的有( )。A.货币工资=工资标准×实际工作时间B.货币工资=小时工资率×实际工作时间C.货币工资=小时工资率×标准工作日小时数D.货币工资=日工资率×标准工作周日数E.货币工资=计件工资率(计件单价)×合格产品数量

关于计时工资的计算公式正确的是( )。A: 小时工资率×实际工作时间B: 小时工资率×标准工作日小时数C: 日工资率×标准工作周日数D: 小时工资率×标准工作日数E: 日工资率×合格产品数量

3、负荷持续率,又称暂载率或相对工作时间。其值为一个工作周期内的工作时间t 与工作周期T的百分比。()

负荷持续率,又称暂载率或相对工作时间。其值为一个工作周期内的工作时间t 与工作周期T的百分比。()