建立企业人力资源信息系统时，应遵循以下原则()。A、考虑企业现有规模，根据企业的实际情况选择系统管理手段B、考虑人力资源管理部门的运用及期望程度C、考虑管理人员对人力资源有关数据要求掌握的详细程度D、考虑企业发展时系统的可扩展性E、考虑一些纯技术问题
建立企业人力资源信息系统时，应遵循以下原则()。
A、考虑企业现有规模，根据企业的实际情况选择系统管理手段
B、考虑人力资源管理部门的运用及期望程度
C、考虑管理人员对人力资源有关数据要求掌握的详细程度
D、考虑企业发展时系统的可扩展性
E、考虑一些纯技术问题
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建立企业信息系统应该遵循一定的原则,以下原则不适当的是( )。A.必须支持企业的战略目标SXB 建立企业信息系统应该遵循一定的原则，以下原则不适当的是（ ）。A.必须支持企业的战略目标B.应该自上而下的规划和实现C.应该支持企业各个管理层的需求D.应该向整个企业提供一致的信息
人力资源计划编制遵循的基本原则有（）。A．保证企业在短期内自下而上的需要也要能促进企业的长期发展B．要考虑企业的柔性原则C．要考虑企业岗位的权责对等原则D．既要促进现有人员的发展又要为员工发展提供空间E．鼓励创新的原则
20、企业在选择风险应对策略时除了考虑企业的风险可承受水平，还需要遵循成本效益原则。