职位评价需要运用多种科学的理论和方法，如()。A、现代数学B、工时研究C、劳动心理学D、劳动卫生学E、人机工程学
职位评价需要运用多种科学的理论和方法，如()。
A、现代数学
B、工时研究
C、劳动心理学
D、劳动卫生学
E、人机工程学
相关考题：
以企业工作职位为对象，综合运用多种科学的理论和方法，按一定的客观标准，对职位的劳动环境、劳动强度、劳动责任、所需资格条件进行测定、比较、归类和分级的活动称为()。A、职位评判B、职位分析C、职位评价D、工作分析
职位评价的特点体现为()。A、职位评价的中心是“事”不是“人”B、职位评价是对企业各类职位的相对价值进行衡量的过程C、职位评价是对性质相同的职位进行评判D、职位评价需要运用多种学科的理论和方法E、以上都不对
医院管理学是运用现代管理理论和方法研究并阐明医院管理活动的本质和规律的科学。