驻外人员薪酬主要包括（ ）。A．驻外津贴B．困难补助C．流动津贴D．福利

驻外人员薪酬主要包括（ ）。

A．驻外津贴

B．困难补助

C．流动津贴

D．福利

相关考题：

除基本工资以外，驻外人员还可获得的薪酬包括( )。A．佣金B．困难补助C．带薪休假D．驻外津贴
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“应付职工薪酬——职工福利”主要用于（ ）。A. 职工集体福利设施B. 职工津贴C. 企业福利部门人员工资D. 职工生活困难补助
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驻外人员激励薪酬主要包括( )。A．驻外津贴B．困难补助C．流动津贴D．福利
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关于外派员工的薪酬管理,错误的说法是()。 A.外派员工的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬、总部薪酬三种方法来确定B.外派员工的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴C.外派员工的标准福利包括搬家补助、子女教育津贴、探亲假和差旅补助等D.外派员工薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利
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“应付职工薪酬—职工福利”主要用于（ ）。A、职工集体福利设施B、职工津贴C、企业福利部门人员工资D、职工生活困难补助
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驻外人员基本薪酬组成包括（）。A.本国薪酬B.东道国薪酬C.额外福利D.驻外津贴E.总部薪酬
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驻外人员的激励薪酬组成包括（）。A.困难补助B.驻外津贴C.总部补助D.工资津贴E.流动津贴
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驻外人员福利组成包括（）。A.标准福利B.东道国薪酬C.总部薪酬D.驻外津贴E.额外福利
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驻外人员基本薪酬组成包括（）。A.本国薪酬B.东道国薪酬C.总部薪酬D.驻外津贴E.额外福利
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