在双因素理论中,那些能预防职工产生不满和消极情绪的因素被称为()。 A.激励因素B.保健因素C.满意因素D.不满意因素
在双因素理论中,那些能预防职工产生不满和消极情绪的因素被称为()。
A.激励因素
B.保健因素
C.满意因素
D.不满意因素
相关考题：
在赫茨伯格的双因素理论中,提到了保健因素的概念,关于保健因素,可以有如下解释,哪种提法是正确的?() A、保健因素能预防和减少职工的不满，但不能使其对工作非常满意B、保健因素最大的作用是确保人的生理与心理健康C、保健因素的满足，能使职工对工作非常满意D、保健因素的满足，有助于职工潜力的发挥
关于双因素理论,下列对保健因素的解释,哪种提法是正确的?( ) A.保健因素能预防和减少职工的不满，但不能使其对工作非常满意B.保健因素最大的作用是确保人的生理与心理健康C.保健因素的满足，能使职工对工作非常满意D.保健因素的满足，有助于职工潜力的发挥
关于双因素理论，下列选项错误的是()。A:双因素理论又称“激励一保健因素理论”B:激励因素可以令员工满意.没有这些因素就会招致员工不满C:保健因素只能使员工不产生不满情绪，但不能起到激励的作用D:双因素理论和需要层次理论既有联系，又有区别
在赫茨伯格的双因素理论中，提到了保健因素的概念，关于保健因素，可以有如下解释，哪种提法是正确的？A．保健因素最大的作用是确保人的生理与心理健康B．保健因素的满足，能使职工对工作非常满意C．保健因素的满足，有助于职工潜力的发挥D．保健因素能预防和减少职工的不满，但不能使其对工作非常满意
7、在赫茨伯格的双因素理论中，提到了保健因素的概念，关于保健因素，可以有如下解释，哪种提法是正确的？A．保健因素最大的作用是确保人的生理与心理健康B．保健因素的满足，能使职工对工作非常满意C．保健因素的满足，有助于职工潜力的发挥D．保健因素能预防和减少职工的不满，但不能使其对工作非常满意
【单选题】激励理论中的双因素理论，涉及一个叫做“保健因素”的概念。它指的是：A．能影响和促进职工工作满意感的因素B．能保护职工心理健康的因素C．能影响和预防职工不满意感发生的因素D．能预防职工生理疾病的因素