最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动提供证据。以下哪个不属于承诺范围?( )A.执行适用的法律法规、标准及其他要求并在组织内贯彻实施;B.制定和实施能源方针和目标，并作为组织的发展方向和战略目标的组成部分;C.确保配备能源管理体系所需的适宜资源;D.进行内部审核
最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动提供证据。以下哪个不属于承诺范围?( )
A.执行适用的法律法规、标准及其他要求并在组织内贯彻实施;
B.制定和实施能源方针和目标，并作为组织的发展方向和战略目标的组成部分;
C.确保配备能源管理体系所需的适宜资源;
D.进行内部审核
相关考题：
最高管理者承诺建立、实施和保持两化融合管理体系,并持续改进其有效性,通过以下哪些活动予以落实( ) A.在组织的战略层面统筹推进两化融合，向全员传达本组织推进两户融合以获取可持续竞争优势的重要性和必要性B.在组织中层干部中任命两化融合管理者代表，并进行充分授权，以确保其有效发挥组织协调、统筹落实的领导作用C.推动并支持其他相关管理者在其职责范围内有效发挥领导作用D.确保两化融合管理体系及其过程融入组织的经营管理活动
能源管理体系不适合以下哪种组织?( )A.进行自我评价和自我声明符合GB/T23331能源管理体系要求的组织;B.建立、实施、保持并改进能源管理体系，以期降低能源消耗、提高能源利用效率的组织;C.通过体系的的有效运用，包括体系持续改进的过程以及保证符合顾客与适用的法律法规要求，旨在增强顾客满意的组织。D.寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。
在《质量管理体系 基础和术语》中最高管理者的定义是指“在最高层指挥和控制组织的一个人或一个组织”。他们应通过5项活动的开闸提供证据来证实其对建立、实施组织的质量管理体系持续改进其有效性的承诺是否得到履行。其中提到的5项活动指的是哪五项？
理解组织及其环境，下列描述不正确的是（）。A．最高管理者应通过对其建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性承诺提供证据B．组织确定与其目标和战略方向相关并影响其实现质量管理体系预期结果的各种外部和内部因素C．组织应对这些确定的内部和外部因素的相关信息进行监视D．组织应对这些确定的内部和外部因素的相关信息进行评审