下列选项中,不属于分析应聘者个性特点的角度的是:()。 A.是否有工作经验B.自控性是否强C.性格是外向还是内向D.是否有责任感

下列选项中,不属于分析应聘者个性特点的角度的是:()。

A.是否有工作经验

B.自控性是否强

C.性格是外向还是内向

D.是否有责任感

相关考题：

下列选项中，不属于筛选申请表的方法是( )。A．分析简历结构B．关注与职业相关的问题C．判断应聘者的态度D．注明可疑之处
查看答案
下列选项中，不属于筛选申请表的方法是（ ）。A．分析简历结构B．关注与职业相关的问题C．判断应聘者的态度D．注明可疑之处
查看答案
下列选项中，不属于培训需求分析层次的是()。A、社会层次分析B、组织层次分析C、人员层次分析D、工作层次分析
查看答案
下列选项中,不属于建筑物性能仿真分析内容的是()。 A、能耗分析B、设备分析C、绿色分析D、结构分析
查看答案
下列选项中,不属于能够影响面试效度的因素是:()。 A.考官的经验B.应聘者的个性C.面试的时间D.面试的技术手段
查看答案
在下列各项中,不属于投资收益分析角度的是()。 A.整体分析B.因素分析C.构成分析D.变动分析
查看答案
下列选项中，不属于全站仪的常规测量模式的是（ ）测量模式。A.角度B.方位C.距离D.坐标
查看答案
【单选题】下列选项中不属于对比分析法分析的角度或方面的是哪一项？（)A．比计划B．比历史C．比先进D．比错误
查看答案
下列选项中，不属于“接触对齐”约束类型子选项的是（）。A．首选接触B．角度C．接触D．对齐
查看答案
热门标签