关于项目资金管理考核相关指标与要求描述错误的是:() A.基层医疗卫生机构对项目资金使用与支出应进行专项核算B.项目经费可以购置与项目服务相关的低值设备,如办公设备等C.年度项目考核奖励资金不可以用于发放相关工作人员绩效奖励D.截止当年度6月30日基层医疗卫生机构资金到位率要求达到50%

关于项目资金管理考核相关指标与要求描述错误的是:()

A.基层医疗卫生机构对项目资金使用与支出应进行专项核算

B.项目经费可以购置与项目服务相关的低值设备,如办公设备等

C.年度项目考核奖励资金不可以用于发放相关工作人员绩效奖励

D.截止当年度6月30日基层医疗卫生机构资金到位率要求达到50%


相关考题:

以下关于项目干系人管理的描述中,错误的是( )。 A.项目干系人管理加强了人员的协调行动能力 B.项目干系人管理提高了干系人的满意度 C.项目干系人管理帮助解决与干系人相关的事宣 D.对项目干系人的管理,由项目团队每个成员分别负责

下列关于国家基本公共卫生服务项目绩效考核相关内容描述正确的是:() A.国家项目绩效考核工作是由国家项目资金监管服务中心组织实施B.各市、县(区)可以按照指标体系进行重点抽查考核并确保考核质量C.各地均应当建立将考核结果与补助经费挂钩的奖惩机制D.项目绩效程序、内容、标准以及考核结果应以适当形式公布E.对参与现场考核的专家队伍应组织开展考核前培训工作

国家基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系包括以下哪几部分?() A.项目执行B.项目效果C.组织管理D.附加指标(创新及亮点等)E.资金管理

关于基本公共卫生服务项目资金管理哪项描述是错误的?() A.各地新增加项目服务内容,当地财政也要相应提高补助标准B.项目资金使用的主体是基层医疗卫生机构和专业公共卫生机构C.各级政府财政部门为项目提供的筹集资金均应纳入绩效考核范畴D.对于连续两年未使用的结转资金,财政部门将按规定流程收回

以下关于项目干系人管理的描述中,错误的是(56)。A.项目干系人管理加强了人员的协调行动能力B.项目干系人管理提高了干系人的满意度C.项目干系人管理帮助解决与干系人相关的事宜D.对项目干系人的管理,由项目团队每个成员分别负责

在工程项目管理实施规划的编制中,下列关于技术经济指标设立的原则叙述错误的是( )。A.与项目目标一致B.与合同、发包人的要求一致C.能够进行实际与计划的对比,可以进行定性考核D.技术经济指标的名称、内容、统计口径应符合国家、行业、企业的统计要求

关于质量管理体系中管理程序文件的说法,错误的是( )。A.管理程序文件中应包含项目部与公司确定的成本管理目标B.管理程序文件应把每个岗位人员是否按要求去履行职责作为一个目标来考核C.管理程序文件为了方便检查可以将考核指标具体化,通过责任考核表的形式体现D.管理程序文件应明确每个岗位人员在成本管理中的职责

关于指标控制程序的说法中,错误的是()。A.能否达到预期的成本目标,是施工成本控制是否成功的关键B.项目经理应在项目开工前确定月度成本计划目标C.用成本指标考核管理行为D.用成本指标来保证管理行为

电费回收率是电费管理的主要()A考核指标B考核标准C考核项目D考核额定