根据GBZ235－2011《放射工作人员职业健康监护技术规范》,上岗前职业健康检查中,对受检者的放射工作适任性意见,包括以下哪几种() A.可从事放射工作B.在一定限制条件下可从事放射工作C.不应(或不宜)从事放射工作D.暂时不宜从事放射工作
根据GBZ235－2011《放射工作人员职业健康监护技术规范》,上岗前职业健康检查中,对受检者的放射工作适任性意见,包括以下哪几种()
A.可从事放射工作
B.在一定限制条件下可从事放射工作
C.不应(或不宜)从事放射工作
D.暂时不宜从事放射工作
相关考题：
对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照()等国家职业卫生标准的规定和要求,确定接触职业病危害的劳动者的检查项目和检查周期。 A.《职业健康监护技术规范》B.《放射工作人员职业健康监护技术规范》C.《职业健康检查技术规范》
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者,用人单位应当按照()等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面如实告知劳动者。 A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》、职业健康监护技术规范》(GBZ188)B.《放射工作人员职业健康管理办法》C.《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)
放射工作单位应当为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案。职业健康监护档案应包括以下内容() A.职业史、既往病史和职业照射接触史B.外照射个人剂量C.内照射个人剂量D.历次职业健康检查结果及评价处理意见
放射工作单位应当为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案,职业健康监护档案应包括以下内容:( ) A.职业史、既往病史和职业照射接触史。B.历次职业健康检查结果及评价处理意见。C.职业放射性疾病诊疗、医学随访观察等健康资料。D.放射工作人员证。