早在20世纪50年代,在我国的一些大型国有企业中,结合精神文明建设,就已总结提炼出独具特色的经营理念和企业精神,发挥着企业文化的价值功能和整合功能。() 此题为判断题(对,错)。

早在20世纪50年代,在我国的一些大型国有企业中,结合精神文明建设,就已总结提炼出独具特色的经营理念和企业精神,发挥着企业文化的价值功能和整合功能。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

()是企业理念、企业精神和企业形象的总称,它反映了企业的基本信念和价值观,是企业全体员工的精神追求和行为准则。 A、企业精神B、企业文化C、企业伦理D、企业价值观

企业文化是企业发展过程中逐步形成的具有个性特色,且为全体员工共同认同并遵守的价值理念体系,包括()等方面的内容。 A、使命B、愿景C、企业精神D、经营理念

(),是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范的总称。 A、企业制度B、企业文化C、企业规范D、企业价值

企业的精神文化是用以指导企业开展生产经营活动的企业精神、经营哲学、管理理念、群体意识和价值观念等内容,它是以()为核心的价值体系。 A、企业精神B、经营哲学C、管理理念D、群体意识

企业文化中不包括()。A.企业精神B.经营理念C.企业文明D.行为方式

1.在企业价值观的层次系统中,整个系统的最终基础是( )。(A)企业精神(B)企业文化(C)企业理念(D)企业基本价值观

企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化就是()。A企业精神B企业价值观C企业文化

在企业价值观的层次系统中,整个系统的最终基础是()A企业精神B企业文化C企业理念D企业基本价值观

企业文化制度是()的基础和载体。A企业理念B企业道德C企业价值观D企业精神