劳动教养,既是行政措施,又是一种处罚方法。( )A.正确B.错误

劳动教养,既是行政措施,又是一种处罚方法。( )

A.正确

B.错误


相关考题:

劳动教养是一种( )。A.行政处分B.刑事处罚C.行政强制执行D.行政处罚

行政处分包括行政制裁、行政处罚和劳动教养。 ( )A.正确B.错误

劳动教养,既是行政措施,又是一种刑罚方法。 ( )

借贷记账法既是世界通用的记账方法,又是目前我国法定的记账方法。( )A.正确B.错误

劳动教养,是指对不满16周岁而不予刑事处罚的少年犯罪人员,集中进行文化教育、法律教育、职业技术教育的一种行政强制措施。( )A.正确B.错误

劳动教养,既是行政措施,又是一种刑罚方法。( )A.正确B.错误

治安管理处罚中的处罚相当原则既是设定处罚的原则,又是实施处罚的原则。( )A.正确B.错误

根据我国现行法律法规的规定,并着眼于劳动教养制度创新,劳动教养的性质应为( )。A.对于被劳动教养的人实行强制性教育改造的一种措施,也是对他们安置就业的一种办法B.对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施C.对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施,是处理人民内部矛盾的一种办法D.劳动教养不是刑事处罚,而是行政处罚

劳动教养是一种特殊的( )。A.治安处罚措施B.强制性教育改造行政措施C.刑事处罚措施D.民事处罚措施