外部招聘的优点包括()。A.具有一定的风险性B.注入新鲜血液,有助于创新C.给内部员工的积极性造成打击D. 需要较长的调整期

外部招聘的优点包括()。

A.具有一定的风险性

B.注入新鲜血液,有助于创新

C.给内部员工的积极性造成打击

D. 需要较长的调整期


相关考题:

关于外部招聘的缺点,下列说法错误的是()。A:具有一定的风险性B:不利于工作创新C:给内部应聘员工的积极性造成打击D:新员工需要较长的“调整期”

关于外部招聘的说法,正确的有()。A:外部招聘能为企业带来新的思想B:外部招聘具有一定的风险性C:外部招聘的员工需要较长的调整期D:外部招聘容易导致“近亲繁殖”E:外部招聘容易导致内部员工之间产生矛盾

相对于外部招聘而言,内部招聘的优点是( )。A.给企业带来新鲜血液B.招聘对象的选择余地大C.提高组织培训的投资回报率D.保持员工晋升的连续性E.人员测评的成本低

相对于外部招聘而言,内部招聘的优点是()。A:给企业带来新鲜血液B:招聘对象的选择余地大C:提高组织培训的投资回报率D:保持员工晋升的连续性E:选择费用低

关于内部晋升和外部招聘,下列说法正确的是()。A.外部招聘更节约成本B.岗位空缺应优先考虑内部晋升C.内部晋升更有助于创新D.外部招聘更有助于提升员工士左

关于内部晋升和外部招聘,下列说法正确的是( )。A.外部招聘更节约成本B.岗位空缺应优先考虑内部晋升C.内部晋升更有助于创新D.外部招聘更有助于提升员工士气

相对于外部招聘而言,内部招聘的优点是( )。A.给企业带来新鲜血液B.招聘对象的选择余地大C.提高组织培训的投资回报率D.保持员工晋升的连续性E.人员测评的成本低

在人力资源战略中,相对于外部招聘,下列选项中属于内部招聘优点的是(  )。A.可以带来不同的新思想和不同的工作方法B.可以为企业注入新鲜血液C.能节约大量的招聘和选拔时间及费用D.员工不会产生自满情绪

6、动物医院外部的招聘的优点包括()A.可以为动物医院广纳贤才B.给动物医院引入新理念,注入新鲜血液C.有利于医院的创新D.可避免“近亲繁殖”