在评价指标和评价标准的确定上,组织选择—些客观的指标引导员工的工作行为的是( )A.成本领先战略B.差异化战略C.防御者战略D.探索者战略

在评价指标和评价标准的确定上,组织选择—些客观的指标引导员工的工作行为的是( )

A.成本领先战略

B.差异化战略

C.防御者战略

D.探索者战略


相关考题:

企业对员工考核,属于绩效考核方法的有() A客观评价与主观评价法B生产指标评价C个人指标评价评价D工作时间评价

下列关于变革评价的一般步骤排列顺序正确的是( )A.确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议B.确定评价目标、选择评价方法、制定评价指标设定的原则、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议C.确定评价目标、制定评价指标体系和标准、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议D.确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评判依据、确定评价指标权重、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议

对于实行成本领先战略的企业来说,其企业绩效管理的特点是( )。A.本着节约人力、物力、财力的原则实施绩效管理B.在绩效计划、监控和反馈面谈中管理者应该鼓励员工发挥创造性思维C.尽量选择以结果为导向的、实施成本较低的评价方法D.评价指标的选定可以多选择一些客观的财务指标来引导员工的行为E.评价的主体应该多元化

采用成本领先战略的组织,适宜的绩效管理策略有( )。A. 采用行为锚定法进行绩效评价B. 选择客观的财务指标作为绩效的评价指标C. 只选择直线主管作为绩效评价的主体D. 以行业内成本领先的企业作为绩效改进的标杆E. 要尽量选择以员工特征为导向的绩效评价方法

采用成本领先战略的组织,适宜的绩效管理策略有( )。A.采用行为锚定法进行绩效评价B. 选择客观的财务指标作为绩效的评价指标C. 只选择直线主管作为绩效评价的主体D. 以行业内领先的企业作为绩效改进的标杆E. 要尽量选择以员工特征为导向的绩效评价方法

对于实行成本领先战略的企业来说,其企业绩效管理的特点有( )。A.本着节约人力、物力、财力的原则实施绩效管理B.在绩效计划、监控和反馈面谈中管理者应该鼓励员工发挥创造性思维C.尽量选择以结果为导向的、实施成本较低的评价方法D.评价指标的选定可以多选择一些客观的财务指标来引导员工的行为E.评价的主体应该多元化

根据《规划环境影响评价技术导则(试行)》,规划环境影响评价在确定环境目标和评价指标时,须按照有关的环境保护政策、法规和标准拟定或确认环境目标,选择()的评价指标。A:客观B:非量化C:量化D:量化和非量化

规划环境影响评价在确定环境目标和评价指标时,须按照有关的环境保护政策、法规和标准拟定或确认环境目标,选择()的评价指标。A:客观的B:非量化C:量化D:量化和非量化

规划环境影响评价在确定环境目标和评价指标时,须按照有关的环境保护政策、法规和标准拟定或确认环境目标,选择()的评价指标。A客观的B非量化C量化D量化和非量化