劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由A、最后的用人单位承担B、最开始的用人单位承担C、前一个用人单位承担D、劳动者自己承担E、国家承担

劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由

A、最后的用人单位承担

B、最开始的用人单位承担

C、前一个用人单位承担

D、劳动者自己承担

E、国家承担

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劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由哪个单位承担?
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劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，则仍能享受医疗和生活保障。()
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劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障A、由用人单位承担B、由劳动者承担C、由劳动者与用人单位平均承担D、由劳动者与用人单位协商承担E、由工伤社会保险承担
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劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障一般由（ ）承担。A．劳动者个人承担B．最后的用人单位C．劳动者家庭承担D．工伤保险机构承担
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劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该谁承担。
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劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该()承担。A、工会组织B、工伤理赔C、医疗保险D、用人单位
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以下各选项中有关职业病人待遇的正确说法是( )。A .职业病病人的诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行B .劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担C .劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最初的用人单位承担D .职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变
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《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。此题为判断题(对，错)。
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《职业病防治法》规定：“劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由（）承担。”A先前的用人单位B当地社会保险机构C最后的用人单位D当地保险公司
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