操作风险可以分为由( )所引发的风险。A．技术B．系统C．流动性D．外部事件E．人员
人力资源流动可分为水平流动和（ ）流动两种。A.横向 B.顺向 C.垂直 D.直接
按照流动范围可以将人力资源分为（ ）。A．企业间的流动和企业内部流动B．水平流动和垂直流动C．国际流动和国内流动D．第一产业向第二产业流动和第二产业向第三产业流动
人力资源按照流动范围可分为（ ）和国内流动。 A.世界流动 B.地区流动 C.国际流动 D.需求流动
人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和（ ）。A.水平流动 B.垂直流动 C.社会流动 D.世界流动
企业外部人力资源供给的主要渠道有()。A:大中专毕业生B:复转军人C:失业人员D:流动人员E:其他组织在职人员
操作风险可以分为由（ ）所引发的风险。A.技术 B.系统 C.流动性 D.外部事件 E.人员
操作风险可以分为由()所引发的风险。A:技术B:系统C:流动性D:外部事件E:人员
根据流动的范围，可将公共部门人力资源流动分为（）。A公共组织内部人力资源流动B公共组织之间的人力资源流动C公共组织与非公共组织之间的人力资源流动D非公共组织之间的人力资源流动