从整体上看,巴纳德认为经理人员的职能就是作为信息交流的渠道,就是维持一个协作努力的体系。() 此题为判断题(对，错)。

从整体上看,巴纳德认为经理人员的职能就是作为信息交流的渠道,就是维持一个协作努力的体系。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

巴纳德概括的管理人员的职能为() A、建立和维持信息交流的体系B、独立地、创造性地发现问题和解决问题C、促成组织成员提供必要的服务D、规定组织的目标
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巴纳德认为,组织不论其级别高低和规模大小,都包含三个基本要素_______。 A.协作的意愿B.信息的联系C.共同的目标D.经理人员
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根据组织的要素，巴纳德认为，经理人员的主要职能是：()A、提供信息交流的体系B、促成必要的个人努力C、作贡献的意愿D、提出和制定目的
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巴纳德认为，构成组织的要素应有下列哪几个A、协作的意愿B、目的C、物资设备D、信息交流
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以下不属于巴纳德认为的组织三要素的是() A、共同的目标B、协作的意愿C、信息交流D、环境
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巴纳德认为,组织作为一个协调系统,必须具备的三个要素是()。 A、共同的目标B、协作的意愿C、资金D、信息E、人员
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在巴纳德看来,作为一个系统,不论哪一级别的组织,全都包括三种基本要素:() A.协作意愿B.共同的目标C.信息交流
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巴纳德认为，作为特定合作体系的参加者，只要组织成员所作的努力是协作性的，那么他们作为人个的特征就被（ ）。A.社会化B.个性化C.独立化D.边缘化
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从企业管理的角度看，一般认为界面管理是指完成同一任务，企业需要处理企业之间、企业的各内部部门、各有关人员之间，在信息、物资、财务等要素交流方面的相互作用，解决界面双方在专业分工与协作需要之间的矛盾，实现控制、协作与沟通，提高管理的整体功能，实现绩效最大化，其主要含义就是(　 )。A:一体化B:联结C:整合D:集中E:联合
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