为了提高招募的有效性,应主要考虑的方面有() A、吸引足够多的求职者B、选择适宜的招募渠道C、组建一支称职的招募队伍D、确定目标人选与非目标人选的比例E、测算录用每一名人选的费用

为了提高招募的有效性,应主要考虑的方面有()

A、吸引足够多的求职者

B、选择适宜的招募渠道

C、组建一支称职的招募队伍

D、确定目标人选与非目标人选的比例

E、测算录用每一名人选的费用

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关于人力资源招募工作， 以下说法错误的是( )。A. 人力资源招募工作主要包括确定招募需求、 制定招募计划、 实施招募计划和招募效果评估B. 在确定招募需求时需确定采取内部招募还是外部招募方式C. 在招募工作具体实施过程中， 为了保护求职者隐私， 用人部门不能和人力资源专业人员同时接触求职者D. 判断招募效果的最主要方法是职位空缺是否得到填补
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