期望理论中的效价指的是从工作中获得的结果或奖励对个体的重要程度。() 此题为判断题(对,错)。
期望理论中的效价指的是从工作中获得的结果或奖励对个体的重要程度。()
此题为判断题(对,错)。
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期望理论中的效价(V)是指个体对某种解雇的效用价值的判断。
此题为判断题(对,错)。