违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,如何处理?

违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,如何处理?


相关考题:

党员违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,对直接责任者和领导责任者,怎么处分?

《中国共产党纪律处分条例》第九十七条违规发放薪酬奖金主要针对下面那些违纪行为()。A、违反有关规定自定薪酬B、滥发津贴、补贴、奖金C、不按程序发放薪酬奖金D、胡乱发放薪酬奖金

《党纪处分条例》规定,违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予()处分。A.警告或者严重警告;B.撤销党内职务或者留党察看;C.开除党籍。

《中国共产党纪律处分条例》中规定,违反有关规定自定薪酬或者滥发()等,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。A.工资、补贴、奖金B.工资、津贴、奖金C.补贴、津贴、工资D.津贴、补贴、奖金

违反有关规定( )等,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。A.自定薪酬B.滥发津贴C.滥发补贴D.滥发奖金

违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,对直接责任者和领导责任者根据违纪情节予以处分。( )

违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,违反了党的工作纪律(判断题)。

违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,对直接责任者和领导责任者,情节严重的,给予何种处分?

违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节________的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。