将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是( )。A．特质理论B．权变理论C．路径-目标理论D．领导-成员交换理论
按照豪斯的路径一目标理论，老赵的领导行为属于（ ）A．指导式领导B．支持式领导C．参与式领导D．成就取向式领导
按照豪斯的路径一目标理论，老赵的领导行为属于( )。A．指导式领导B．支持式领导C．参与式领导D．成就取向式领导
将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是( )。A.特质理论B.权变理论C.路径一目标理论D.领导-成员交换理论
将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是（ ）。A.特质理论B.权变理论C.路径一目标理论D.领导-成员交换理论
罗伯特豪斯在路径-目标理论中确定的领导行为包括()。A.支持型领导B.参与式领导C.成就取向式领导D.指导式领导E.权变型领导
根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()领导。A:指导式B:支持型C:参与式D:成就取向式
罗伯特豪斯在路径-目标理论中确定的领导行为包括（ ）。A.支持型领导B.参与式领导C.成就取向式领导D.指导式领导E.权变型领导
将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是( )。A.特质理论B.权变理论C.路径-目标理论D.领导-成员交换理论